阿里地區(qū)構(gòu)建“1+5+N”培養(yǎng)體系激發(fā)干部隊(duì)伍活力

阿里地區(qū)圍繞提升黨員干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、能力水平，系統(tǒng)施策，突出思想教育關(guān)鍵地位，積極弘揚(yáng)“五種精神”，堅(jiān)持“案例式、場景式、體驗(yàn)式、感受式”培訓(xùn)理念，創(chuàng)新構(gòu)建“1+5+N”培養(yǎng)體系（“1”即：建強(qiáng)黨校學(xué)習(xí)主陣地；“5”即：建成5個黨員干部思想教育高地和實(shí)踐鍛煉基地；“N”即：堅(jiān)持分級分層次，多批次組織“走出去”“請進(jìn)來”“交叉交流”教育培訓(xùn)），不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

突出“1”這個重點(diǎn)，多方面提質(zhì)。以地縣委黨校為依托，通過課堂教育、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)課件、刊發(fā)《阿里新視界》雜志等形式，從政治、法治等多個方面對黨員進(jìn)行培訓(xùn)，黨員干部思想素質(zhì)全面提升。建立政治理論“固根”課堂。創(chuàng)新舉辦“全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”“學(xué)習(xí)政治理論，提高人文素養(yǎng)”等3個精品班次，開展“學(xué)習(xí)黨的十九大”、學(xué)《習(xí)近平談治國理政》、學(xué)重大會議精神等活動123期，累計(jì)培養(yǎng)黨員干部1萬余人；與中央黨校聯(lián)合開辦新時代黨員講習(xí)所15個，學(xué)習(xí)小組30個，黨員夜校25期。建立法治意識“凝神”課堂。以學(xué)習(xí)新憲法、新黨章為抓手，深入開展“法治講壇”，邀請領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)，形成專題報(bào)告100余篇；開展法治講座50期，參與人數(shù)達(dá)4300余人；編排發(fā)放《新黨章、新憲法知識手冊》800余本。建立生態(tài)文明“塑形”課堂。開展“建設(shè)美麗阿里，藏西先鋒在行動”“綠水青山就是金山銀山”“建設(shè)天藍(lán)、地綠、水凈美好家園”等活動55期，組織由環(huán)保專家?guī)ш?duì)的環(huán)境指導(dǎo)小組，對地區(qū)環(huán)境潛在問題進(jìn)行分析指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)潛在問題12項(xiàng)，提出意見建議15條。建立從嚴(yán)治黨“鑄魂”課堂。開展“加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨與權(quán)力監(jiān)督制約”理論培訓(xùn)3個班次；參與觀看《貪欲·黑洞——黃羽天違法違規(guī)案件警示錄》等教育警示片5期，參與人數(shù)達(dá)8000余人；組織學(xué)習(xí)“十個嚴(yán)禁”《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于受黨紀(jì)處分公務(wù)員年度考核有關(guān)問題的答復(fù)意見》等相關(guān)文件50余期。

把握“5”這個特點(diǎn)，多方式教育。以阿里分工委舊址、烈士陵園、先遣連遺址、孔繁森紀(jì)念館、泉水湖檢查站為基地，創(chuàng)新多種教育模式，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情全面激發(fā)。開展紅色教育。以阿里分工委舊址、烈士陵園、先遣連遺址為主要陣地，開展“重走先遣路、弘揚(yáng)阿里魂”“追尋紅色印記、傳承紅色基因”“傳承紅色基因、打造精神高地”等主題活動80期，印發(fā)革命歷史故事3500余本；開展典型教育。以孔繁森紀(jì)念館為主陣地，以“學(xué)孔繁森精神，做孔繁森式好干部”活動為依托，組織實(shí)地參觀孔繁森紀(jì)念館60次，走訪觀摩孔繁森工作過的地方，觀看《孔繁森》紀(jì)錄片100余次；開展體驗(yàn)教育。地縣委組織部牽頭，每年定期組織20名黨員干部到海拔5000多米的泉水湖進(jìn)行為期7天的生活體驗(yàn)，以參與泉水湖一級公安檢查站站崗，協(xié)助巡邏等方式，體驗(yàn)與寒苦抗?fàn)?，與海拔叫板，與寂寞為伴的生活。黨員干部不怕吃苦、不怕寂寞、不怕困難的斗志進(jìn)一步激發(fā)，不忘初心、銘記歷史、勇往直前的精神進(jìn)一步鞏固。

找準(zhǔn)“N”這個焦點(diǎn)，多形式交流。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、合作共贏原則，分階段、分層次、多批次、多形式加大與區(qū)內(nèi)外溝通交流，黨員干部作用充分發(fā)揮，地區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)不斷壯大。堅(jiān)持“走出去”培訓(xùn)。組織5批148名黨員干部到紅旗渠、西柏坡、延安等地接受紅色教育、文化熏陶；每年選派100名黨員干部到北京、上海等地接受現(xiàn)代化思想文化教育；強(qiáng)化與其他省市溝通交流，每年選派50名黨員干部、致富能手、行家里手等組成學(xué)習(xí)小組，到河北、陜西等地進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)思想；堅(jiān)持“請進(jìn)來”授教。以“送教上門”活動為契機(jī)，每年定期邀請醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、骨干教師、環(huán)保專家到地區(qū)，以“專家?guī)Ч歉伞薄皫煾祹降堋薄懊鎸γ媸诮?、一對一指點(diǎn)”等形式，對地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、中小學(xué)教育等方面進(jìn)行全方位系統(tǒng)化指導(dǎo)，共培養(yǎng)醫(yī)療、教育、環(huán)保等方面人才386名；堅(jiān)持“交叉”交流。以全面提升黨員干部系統(tǒng)思考、工作實(shí)踐、群眾工作能力為出發(fā)點(diǎn)，采取上掛、下派、跨行業(yè)領(lǐng)域橫向交流等方式，選派141名地縣機(jī)關(guān)干部到村（居）擔(dān)任第一支書或經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)員，遴選156名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到地直部門跟班學(xué)習(xí)，全地區(qū)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展交叉學(xué)習(xí)調(diào)研567人次。