阿里地區(qū)筑巢引風(fēng)留人才、促發(fā)展

本網(wǎng)消息 西藏阿里地區(qū)立足實(shí)際強(qiáng)弱項(xiàng)、緊扣需求補(bǔ)短板，把優(yōu)化政策、拓寬渠道、精心培育、搭建平臺(tái)、關(guān)心關(guān)愛(ài)相結(jié)合，深入實(shí)施“引才、育才、留才”行動(dòng)，著力為阿里地區(qū)發(fā)展集聚各類優(yōu)秀人才。2016年以來(lái)，該地區(qū)累計(jì)新進(jìn)各類干部人才2734名，其中本科及以上學(xué)歷2077名，有效填補(bǔ)了人才空白，實(shí)現(xiàn)了人才總量和質(zhì)量的“雙提升”。

針對(duì)引才難問(wèn)題，注重人才工作制度機(jī)制改革，制定《關(guān)于推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革全面加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》《人才引進(jìn)辦法（試行）》等政策，每年預(yù)算不低于1000萬(wàn)元用于人才專項(xiàng)工作。拓寬引才渠道，堅(jiān)持盤(pán)活本土人才、引進(jìn)外地人才、用好援藏人才并重。組織實(shí)施“走出去”招才引智行動(dòng)，在河北、陜西等“雙一流”高校舉辦招聘會(huì)；開(kāi)展“網(wǎng)進(jìn)來(lái)”行動(dòng)，在高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等媒體平臺(tái)發(fā)布人才引進(jìn)信息。

阿里地區(qū)堅(jiān)持把課堂教學(xué)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去同推進(jìn)，先后選派639名本地干部人才到陜西、河北兩省和中央國(guó)家機(jī)關(guān)交流學(xué)習(xí)；依托組團(tuán)式人才援藏資源，實(shí)施“名校長(zhǎng)、名班主任、名教師”“名院長(zhǎng)、名醫(yī)師、名護(hù)士”工程，采取“團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)”“專家?guī)Ч歉伞薄皫煾祹降堋钡确绞?，培養(yǎng)本地醫(yī)療教育領(lǐng)域骨干人才97名；圍繞“兩個(gè)區(qū)域、三區(qū)兩帶”產(chǎn)業(yè)布局，大力推進(jìn)“重大項(xiàng)目人才支撐計(jì)劃”，累計(jì)投入資金1.9億元建成噶爾縣獅泉河鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等實(shí)用人才集散地。

此外，阿里地區(qū)還制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛(ài)干部人才工作的意見(jiàn)》，持續(xù)做好集中供暖供氧工程，先后建成生態(tài)溫室89個(gè)，機(jī)關(guān)干部職工休閑生態(tài)氧吧114個(gè)，地縣鄉(xiāng)三級(jí)干部職工食堂114個(gè)，基層一線普遍建立健康保健站，開(kāi)通陜西、河北兩省定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”，干部健康體檢覆蓋率達(dá)到80%以上，全方位提升干部人才隊(duì)伍各方面保障水平。（記者袁泉）