阿里地區(qū)突出政治標(biāo)準(zhǔn)打造專業(yè)化干部隊(duì)伍

開展干部培訓(xùn)活動(dòng)。

近年來，阿里地區(qū)始終堅(jiān)持把干部選拔任用工作作為政治工程、戰(zhàn)略任務(wù)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律貫穿育人選人用人工作全過程，全方位、全角度畫好畫實(shí)畫準(zhǔn)干部的“政治畫像”，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，鮮明選人用人導(dǎo)向

阿里地區(qū)堅(jiān)持黨管干部原則，精準(zhǔn)科學(xué)把關(guān)，通過選好人、用對(duì)人樹立正確導(dǎo)向，真正把對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來。一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)絕不使用”“四用四不用”“四個(gè)是否”要求，研究制定《關(guān)于考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)暫行辦法》，推行“四雙一會(huì)審”政治素質(zhì)考察工作法，建立干部政治素質(zhì)檔案和干部任前承諾機(jī)制，實(shí)行干部政治素質(zhì)考察正反向測(cè)評(píng)，在談話調(diào)研等環(huán)節(jié)重點(diǎn)掌握干部政治表現(xiàn)，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。二是注重基層一線。堅(jiān)持基層一線和勤政務(wù)實(shí)導(dǎo)向，大膽使用長(zhǎng)期在高海拔縣鄉(xiāng)和駐村駐寺、維穩(wěn)一線、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保、防疫前沿、守邊固邊工作的干部，統(tǒng)籌使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的女性干部、黨外干部、優(yōu)秀少數(shù)民族干部和長(zhǎng)期在藏工作的漢族干部，特別是把能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部用在關(guān)鍵崗位，形成“好干部到基層一線去、好干部從基層一線來”的良性循環(huán)。三是加強(qiáng)“潛質(zhì)”培養(yǎng)。把發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，制定《阿里地區(qū)關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代新要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》，實(shí)施“789”“十百千”優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工程，分門別類建立優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備庫，儲(chǔ)備一批、培養(yǎng)一批、成熟一批、使用一批，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更足、功能更強(qiáng)。

突出政治忠誠，聚焦選人用人關(guān)鍵

圍繞夯實(shí)絕對(duì)忠誠之基，以黨性修養(yǎng)擦亮忠誠底色，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)忠誠自覺，阿里地區(qū)著力打造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍。一是突出政治錘煉。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深入開展政治忠誠、理想信念、紅色革命、黨性實(shí)踐教育，舉辦專題輔導(dǎo)培訓(xùn)班120期1300人次，組織黨員干部參觀紅色教育基地1.3萬人次，開展“重走先遣路，弘揚(yáng)阿里魂”等主題黨日活動(dòng)4500場(chǎng)次，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、注入靈魂。二是注重正向激勵(lì)。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》《阿里地區(qū)關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的辦法（試行）》，旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵(lì)實(shí)干者、寬容失誤者、追究誣告者、嚴(yán)懲腐敗者，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在推進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展生態(tài)強(qiáng)邊各項(xiàng)工作中展示風(fēng)采、大顯身手。三是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。大力實(shí)施供氧供暖“雙供”工程，累計(jì)投資30多億元，實(shí)現(xiàn)5縣縣城和14個(gè)高海拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供暖、7縣縣城和37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供氧；建立人工智能健康管理系統(tǒng)，嚴(yán)格落實(shí)干部職工休假等制度規(guī)定，統(tǒng)籌解決困難問題，著力營造感情留人、待遇留人、政策留人、環(huán)境留人的良好氛圍，激勵(lì)干部扎根高原、建功邊疆。

考準(zhǔn)政治表現(xiàn)，守好選人用人底線

堅(jiān)持知事識(shí)人，把握干部選拔任用環(huán)節(jié)特點(diǎn)和要求，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，阿里地區(qū)著力提高識(shí)人“分辨率”“透視度”，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。一是突出群眾滿意度。堅(jiān)持把群眾滿不滿意、擁不擁護(hù)、愛不愛戴、贊不贊成、答不答應(yīng)作為選拔干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，完善民主推薦制度，健全干部群眾評(píng)議平臺(tái)，按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性要求，進(jìn)一步延伸參與民主推薦人員和干部考察聽取意見人員范圍，廣泛聽取干部群眾意見建議、輿論評(píng)價(jià)和社會(huì)反映，真正把群眾滿意的干部選出來、用起來。二是注重社會(huì)公認(rèn)度。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察與反分裂斗爭(zhēng)、脫貧攻堅(jiān)、守邊強(qiáng)邊等各項(xiàng)中心工作結(jié)合起來，通過專題調(diào)研、走訪慰問、督導(dǎo)檢查、民主生活會(huì)等，廣泛聽取紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等部門意見建議，認(rèn)真聽取父母、子女等身邊人評(píng)價(jià)意見，深入了解干部“八小時(shí)外”的政治言行和品行口碑，有效防止“搞兩面派、做兩面人”的人進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)分析研判。前置干部選任審核關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)制度，實(shí)行考察對(duì)象聯(lián)審機(jī)制，召開組織、紀(jì)委等部門組成的干部聯(lián)審會(huì)，實(shí)行“雙重”廉政鑒定和“雙簽字”制度，嚴(yán)把干部廉潔關(guān)口，堅(jiān)決杜絕“帶病提拔”。

壓實(shí)政治規(guī)矩，提高選人用人質(zhì)量

把從嚴(yán)要求貫穿選人用人全過程，從嚴(yán)審核把關(guān)、從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督、從嚴(yán)追究責(zé)任，阿里地區(qū)以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。一是突出選任監(jiān)督。以干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為準(zhǔn)繩，認(rèn)真落實(shí)“七必看”“四必談”“六必簽”要求，開展雙超配備干部整治行動(dòng)和選人用人專項(xiàng)檢查，全面清理“三超兩亂”，探索實(shí)行干部科和干部監(jiān)督科對(duì)各縣各單位人事方案及相關(guān)材料“雙審雙簽”機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)人選資格條件、程序等方面的審核，有效提升干部選拔任用工作水平。二是加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主，深入開展“治庸治懶治散”“干部持有因私出國（境）證件”等專項(xiàng)治理行動(dòng)，執(zhí)行干部外出報(bào)批報(bào)備制度，把提醒函詢誡勉作為干部日常監(jiān)督的重要措施，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，推動(dòng)干部監(jiān)督工作管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。三是健全監(jiān)督體系。建立健全干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、信息溝通和巡視巡察工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，定期向紀(jì)委、審計(jì)、信訪等部門收集干部廉政信息，聘請(qǐng)地縣鄉(xiāng)村四級(jí)95名兼職監(jiān)督員，實(shí)現(xiàn)干部監(jiān)督信息收集全覆蓋，構(gòu)建線上線下、縱向到底、橫向到邊、縱橫交叉的干部監(jiān)督網(wǎng)格。（圖片及資料由阿里地委組織部提供）