丁青縣有序抓好村居“兩委”換屆準備工作

在村居“兩委”換屆工作中，丁青縣堅持以“加強領導、減少隔閡、乘勢而上、除去癥結(jié)”為思路，以“組織發(fā)動快、營造輿論快、調(diào)研摸底快、整改落實快”為抓手，有序抓好村居“兩委”換屆前期準備工作。

“加”強領導，組織發(fā)動快。及時成立了由縣委書記掛帥的村“兩委”換屆工作領導小組，抽調(diào)熟悉換屆業(yè)務、了解換屆政策的精干人員組建了工作機構(gòu)，成立了13個由縣級領導擔任組長的指導檢查組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了村居“兩委”換屆工作領導小組及辦公室，派出了64名科級干部任換屆工作指導員，蹲點指導組織開展調(diào)查摸底，制定換屆工作方案，切實加強換屆工作力量，做到組織領導到位、機制規(guī)范到位。

“減”少阻力，營造輿論快。以召開村民大會、黨員大會、支部委員會等形式，以藏漢雙語形式廣泛宣傳換屆工作意義、任務和方法步驟，反復播放換屆工作政策法規(guī)、換屆紀律等新政策、新部署、新要求，積極引導農(nóng)牧民群眾參與換屆工作，正確行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督、檢舉等民主權(quán)利，努力營造濃厚的換屆工作輿論氛圍。

“乘”勢而上，摸底調(diào)研快。以召開座談會、入戶調(diào)查、個別訪談、實地察看、集體談話、干部交談、群眾交心等方式逐村開展摸底調(diào)研，著力摸清各村居基本情況、歷屆選舉等情況，切實做到村居人口底數(shù)清，民族成分、男女結(jié)構(gòu)清，家庭收入水平和經(jīng)濟狀況清，外部影響干擾清，提名人選政治背景表現(xiàn)清，家庭社會關系歷史清，能力水平表現(xiàn)清，可能出現(xiàn)的問題清。

“除”去癥結(jié)，整改落實快。查惠民資金落實情況、查黨員干部違紀違規(guī)情況、查有無違法犯罪情況和“一村一警、一村多警”抓好治安、財務混亂整治情況。暢通黨員“出口關”，抓好“兩委”班子作風整治。開展軍旅式培訓、實用技術(shù)培訓、惠民資金政策培訓、換屆政策知識培訓。建立便民服務代理室、為民服務點、黨員志愿服務隊，抓好黨員干部作用發(fā)揮。