左貢縣建強基層年輕干部隊伍

本網(wǎng)昌都11月6日電（記者 陳志強）近年來，左貢縣嚴(yán)把“選準(zhǔn)、育強、激勵、用好”四個關(guān)口，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、民生改善打造一支奮發(fā)有為、銳意進取、實干擔(dān)當(dāng)?shù)摹吧姟薄?/p>

適時提拔任用，暢通“快車道”。為政治過硬、實績突出、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀年輕干部開辟綠色通道，以五種選人用人方式為載體，多渠道、全方位了解干部情況，為優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)作為搭好舞臺、壓實擔(dān)子，使年輕干部干事有環(huán)境、施展有舞臺、發(fā)展有空間。

強化教育培訓(xùn)，注重“開眼界”。注重“精準(zhǔn)滴灌”的教育培訓(xùn)方式，組織22名年輕科級干部到吉林、天津、廈門等對口幫扶省市掛職鍛煉，學(xué)習(xí)內(nèi)地先進的發(fā)展思路和做法；選派95名年輕干部赴區(qū)內(nèi)外參加人才交流培訓(xùn)、中青年后備干部培訓(xùn)等，積累經(jīng)驗，迅速提升。

建立激勵機制，激活“原動力”。通過選樹先進、提拔重用、考核獎勵、關(guān)心愛護等措施，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。2017年以來，共選樹先進5人，140余名干部獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰，339名年輕干部獲優(yōu)秀公務(wù)員嘉獎，12名年輕干部榮獲三等功。

強化實踐鍛煉，堅持“接地氣”。堅持把脫貧攻堅一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部能力素質(zhì)的“主戰(zhàn)場”，通過個人報名、單位推薦、組織審核等環(huán)節(jié)，層層篩選出118名機關(guān)優(yōu)秀干部到村居任第一書記，為脫貧攻堅工作充實力量。2017年以來，共選派36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部到縣直重點部門掛職。今年以來，左貢縣先后把在脫貧攻堅一線中實績突出、群眾認(rèn)可的89名干部，錄入后備干部信息庫。