昌都市吉中鄉(xiāng)卡瓊村第一書記米瑪次仁：“駐村老兵”建強(qiáng)村組織的故事

“立志扎根西藏，踴躍到農(nóng)牧區(qū)去，到祖國和西藏最需要的地方去，磨煉意志、增長才干，建功立業(yè)、報效祖國?！笨倳洰?dāng)年的講話改變了米瑪次仁一生的志向，從西藏大學(xué)畢業(yè)參加工作后，米瑪次仁積極響應(yīng)組織號召，先后參加了4批駐村工作隊，用實際行動追尋著心中的夢想。

2019年是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅關(guān)鍵之年，工作壓力大、任務(wù)重，米瑪次仁主動請纓，被組織選派到昌都市八宿縣吉中鄉(xiāng)卡瓊村任駐村第一書記兼駐村工作隊隊長，這是米瑪次仁的第4次駐村生涯。他稱自己為“駐村老兵”。

昌都市八宿縣吉中鄉(xiāng)卡瓊村位于邦達(dá)草原腹地，平均海拔4400米左右，屬純牧業(yè)區(qū)，全村下轄4個自然組，共32戶243人。

2019年1月10日，米瑪次仁正式以第一書記身份入駐卡瓊村，在工作交接過程中，米瑪次仁得知卡瓊村黨支部通過分類定級被評定為“后進(jìn)”。按照評定“軟弱渙散黨支部”的文件內(nèi)容，卡瓊村存在最突出的問題是村“兩委”班子履職能力差、凝聚力弱，這導(dǎo)致工作開展過程中往往會存在“腸梗阻”問題，嚴(yán)重破壞組織生態(tài)，制約卡瓊村各項工作向前發(fā)展。

“當(dāng)時感覺卡瓊村整體工作水平處于一個相對薄弱和落后的階段，作為該村第一書記兼駐村工作隊隊長，感到任務(wù)艱巨、使命光榮?！泵赚敶稳收f。

為盡快提升卡瓊村整體工作水平，米瑪次仁認(rèn)真梳理強(qiáng)民惠民活動、脫貧攻堅工作中難點要點，結(jié)合卡瓊村工作實際，建立各項基礎(chǔ)工作臺賬，完善各類工作制度，同駐村工作隊隊員一起補(bǔ)齊缺失的各項材料。

那段時間，如何在最短時間內(nèi)，用最有效的辦法促使村“兩委”班子履行好職責(zé)，成了米瑪次仁的心頭大事。經(jīng)過反復(fù)琢磨后，米瑪次仁有了思路：“首先得和他們談心談話，掌握他們內(nèi)心的想法。”

通過隨訪或?qū)ＴL，對村“兩委”班子進(jìn)行個人或集體談話后，米瑪次仁心中有了底。接下來，依照班子成員自身情況實行“分類定級”。通過談心談話以及在日常工作中的履職表現(xiàn)，能夠綜合評判村“兩委”班子工作水平和履職能力，按照“缺啥補(bǔ)啥”原則，為村“兩委”班子規(guī)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過“傳幫帶”等有效措施，提升每一位村“兩委”班子成員的履職能力。

“談心談話工作還不夠，后來我發(fā)現(xiàn)村‘兩委’班子成員之間的凝聚力很重要，要提升他們的團(tuán)結(jié)配合能力。”米瑪次仁接著組織大家開展戶外活動，以村“兩委”班子為一組、以村民代表為一組的形式參與其中，并制定一些獎項，使村“兩委”班子成員在活動過程中潛移默化地懂得團(tuán)結(jié)、配合、凝聚的重要性。

如何樹立村“兩委”班子威望，也是米瑪次仁思考的問題。本著“指導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)、幫辦不包辦”的原則，在開展工作過程中，駐村工作隊一律不參與任何形式的決策，組織村“兩委”班子通過“四議兩公開”等工作機(jī)制，決策村內(nèi)各項事務(wù)，從村民有事直接找駐村工作隊轉(zhuǎn)變?yōu)橛惺孪日掖濉皟晌卑嘧拥木置?，逐漸鞏固村“兩委”班子威望，助力夯實基層執(zhí)政基礎(chǔ)。

產(chǎn)業(yè)是帶動村民增收致富的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，村“兩委”班子作為“領(lǐng)頭雁”，在探索和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)工作中起著至關(guān)重要的作用，但是因為思想、眼界等各方面的局限性，對于探索一條符合卡瓊村實情的村集體經(jīng)濟(jì)路子，村“兩委”班子完全沒有任何思路。為轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀，米瑪次仁廣泛征求村民意見建議，為村“兩委”班子成員灌輸新的思想，通過一些成果案例分享，同村“兩委”班子大膽探索，村集體經(jīng)濟(jì)終于邁出了第一步。

由兩位村“兩委”班子成員、兩位建檔立卡貧困戶、兩位非建檔立卡貧困戶、第一書記米瑪次仁，各集資5000元，在緊鄰214國道的夏季牧場，開辦了“喬拉崗牧場扶貧林卡”。該項目主要幫助村民銷售畜牧產(chǎn)品，2019年通過為期一個多月的試營業(yè)，營業(yè)額達(dá)到1.7萬多元，此舉得到了昌都市政府、民航西藏區(qū)局黨委的高度肯定，為下一步打造卡瓊村集體經(jīng)濟(jì)奠定了基礎(chǔ)，也為建強(qiáng)基層組織，發(fā)揮村“兩委”班子的定位功能開辟了新道路。