門(mén)診部醫(yī)生捅死同事再敲醫(yī)療監(jiān)管警鐘

    中山曙光中醫(yī)康復(fù)門(mén)診部發(fā)生打斗，造成一死多傷。南都記者暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)，涉事門(mén)診部涉嫌違規(guī)操作及非法行醫(yī)。10月29日，中山市衛(wèi)生監(jiān)督所表示，對(duì)于《南方都市報(bào)》報(bào)道的中山曙光中醫(yī)康復(fù)門(mén)診部涉嫌違規(guī)操作的情況，將會(huì)受理，調(diào)查結(jié)果會(huì)盡快公布。（10月30日《南方都市報(bào)》中山讀本）

    自醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)引入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，某些消極因素隨之而來(lái)，一些醫(yī)院為了“創(chuàng)收”而一味追求“經(jīng)濟(jì)效益”，忽視對(duì)本單位、本醫(yī)院職工的職業(yè)道德教育和醫(yī)德建設(shè)，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺乏監(jiān)督機(jī)制，造成部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)宗旨淡漠。此次“白衣天使”在中山曙光中醫(yī)康復(fù)門(mén)診部公然打斗，即是其中的“杰出”代表。

    事實(shí)上，正如山東大學(xué)人文醫(yī)學(xué)研究中心教授沈秀琴所言，多年來(lái)，我國(guó)醫(yī)學(xué)教育過(guò)分強(qiáng)調(diào)病人的生物性、自然性，缺少對(duì)醫(yī)生的人文教育，沒(méi)能實(shí)現(xiàn)從生物醫(yī)學(xué)向心理、社會(huì)醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)變，使本來(lái)最具人性化特點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)變成冷冰冰地應(yīng)付公事。在這類(lèi)因素影響下，一些醫(yī)務(wù)人員宗旨觀念不強(qiáng)、人文精神欠缺、醫(yī)德缺失也就在所難免了。

    當(dāng)然，把每一家醫(yī)院、每一名醫(yī)生都有效管理起來(lái)并不現(xiàn)實(shí)。一些地方的醫(yī)療監(jiān)管體制尚未理順，管理力量太弱，以致監(jiān)管不力，常會(huì)造成不良后果。像本案中，中山曙光中醫(yī)康復(fù)門(mén)診部沒(méi)有任何醫(yī)務(wù)人員佩帶工牌，而根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例第三十條規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員工崗工作必須佩帶載有本人姓名、職務(wù)、或者職稱(chēng)的標(biāo)牌。對(duì)于這一明顯的違規(guī)，相信相關(guān)部門(mén)不可能不知道。

    誠(chéng)然，“有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)跟我們打游擊”，到檢查的時(shí)候，沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，或者是醫(yī)療機(jī)構(gòu)不承認(rèn)，這都是可預(yù)料的。然“道高一尺魔高一丈”，對(duì)于這類(lèi)情況，首先就要求相關(guān)政府部門(mén)要主動(dòng)作為，有所作為。要加大對(duì)此類(lèi)違規(guī)行醫(yī)者的打擊力度，而不能僅僅在患者舉報(bào)后才去作為；要狠抓落實(shí)，不能滿(mǎn)足于法律法規(guī)形式上的完善，而忽視了執(zhí)行。

    再進(jìn)一步來(lái)說(shuō)，則是醫(yī)療糾紛背后責(zé)任問(wèn)責(zé)的無(wú)力。大多數(shù)情況下，醫(yī)療糾紛即便被“曝光”出來(lái)，有關(guān)主管部門(mén)按慣例會(huì)發(fā)出一紙“緊急通知”，匆匆忙忙去“嚴(yán)厲打擊”、“專(zhuān)項(xiàng)整治”，但往往是雷聲大，雨點(diǎn)小，最后不了了之。而這類(lèi)大傷民心的醫(yī)療事件背后的腐敗問(wèn)題、失職問(wèn)題、無(wú)人為涉事門(mén)診部涉嫌違規(guī)操作及非法行醫(yī)擔(dān)責(zé)可能還存在著的權(quán)力監(jiān)督缺位問(wèn)題，卻很少有人提及。