從嚴從實抓督導(dǎo)

俗話說，上面松一寸，下面就會松一尺。督導(dǎo)組承擔(dān)著直接傳導(dǎo)壓力、直接審核把關(guān)的重要職責(zé)，督導(dǎo)組的關(guān)口把得不嚴，底下就可能出現(xiàn)大窟窿。所以督導(dǎo)工作必須“嚴”字當頭、“實”字為先。

首先是督導(dǎo)標準要嚴。各督導(dǎo)組應(yīng)把嚴的標準、實的要求全過程全方位地體現(xiàn)到督導(dǎo)工作中，通過深入現(xiàn)場、審核材料、明察暗訪、專題匯報、專項督查等方式，高密度開展督導(dǎo)檢查，大力度傳導(dǎo)責(zé)任壓力。各級督導(dǎo)組要在關(guān)鍵節(jié)點上嚴格把關(guān)，敢于唱黑臉、當包公，有效傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、催生動力，確保活動一級抓一級，層層抓落實。

其次是督導(dǎo)要面向群眾。在督導(dǎo)工作中，各督導(dǎo)組要堅持督導(dǎo)向末梢延伸、指導(dǎo)向基層拓展，把工作做到為民服務(wù)的最前沿、活動開展的第一線。各督導(dǎo)組要堅持親自聽意見，注重同各行各業(yè)群眾進行溝通交流，通過隨機走訪、個別訪談、明察暗訪等多種方式，了解群眾的訴求、期盼和建議，掌握翔實的第一手資料，這是督導(dǎo)工作取得成效的一個重要原因。堅持蹲點摸情況，深入到基層部門和單位，開展一系列有針對性的專題調(diào)研，真實掌握各單位活動中存在的突出問題，確保督導(dǎo)的精確性和實效性。

最后是督導(dǎo)紀律要嚴。督導(dǎo)隊伍，一方面要強化自身的作風(fēng)，嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，不接受宴請、禮品，不受不正之風(fēng)的侵入，用模范行動做好督導(dǎo)工作；另一方面則要對督查出的問題從嚴要求，從重處理，不徇私、不講情、不姑息、不縱容，切實履行好自己的督導(dǎo)職責(zé)。

高標準，嚴要求既是督導(dǎo)工作的目標，也是保障；是具體要求，更是本質(zhì)意義。我們必須加強對督導(dǎo)工作的要求，嚴格各項管理規(guī)定，貫徹落實具體職責(zé)，確保督導(dǎo)工作落到實處，保證創(chuàng)先爭優(yōu)強基惠民活動收到實效。