不斷開創(chuàng)環(huán)保工作新局面

最近，在內(nèi)地的朋友們一個個談霾色變之際，人們將目光轉(zhuǎn)向了西藏：天藍、水美、人純，這里是現(xiàn)實中的香巴拉。

日喀則作為西藏自治區(qū)的第二大城市，更是國家重要的生態(tài)安全屏障，這里一山一水的變化總在牽動著世人的神經(jīng)。資料顯示：2016年，日喀則市全年空氣環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良率達96.13%，環(huán)境優(yōu)良縣增加到10個，各項環(huán)境保護考核都亮出不錯的成績單。

回顧過去，成績的取得離不開日喀則市以生態(tài)立市，筑牢綠色長城、保護生態(tài)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)家園、嚴守生態(tài)紅線所作的不懈努力，更離不開全市環(huán)保人無私的付出，全市各族干部群眾的共同呵護。

眾所周知，日喀則市環(huán)保系統(tǒng)成立晚、起步慢、底子薄，軟硬件設(shè)施都相對薄弱。全市環(huán)境監(jiān)管點多、線長、面廣，監(jiān)管任務(wù)十分繁重，縣級環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作更是任務(wù)量與編制數(shù)嚴重失衡，“小馬拉大車”，已經(jīng)無法滿足新形勢下環(huán)境監(jiān)管工作的需要。

工欲善其事，必先利其器。筆者認為，首先，當前日喀則市環(huán)境保護工作最緊迫的事情是人才制度的保障。法規(guī)的制定需要人才、檢測監(jiān)管需要人才、理念的創(chuàng)新更需要人才。要不斷提升現(xiàn)有環(huán)保隊伍工作人員的素質(zhì)，趁著“組團式”援藏的東風(fēng)，利用好“傳幫帶”，努力留下一批帶不走的環(huán)保隊伍；要不斷提升基層環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作人員的待遇，適度擴充人員編制；要加大專業(yè)環(huán)保人才的引進，不斷提升環(huán)?？蒲心芰蛯嵙Γ龊米鰧嵢湛t市環(huán)境保護的基礎(chǔ)工作。

其次，要堅持完善制度，依法治理；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點突破。日喀則市環(huán)保部門要牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，把提高人民群眾生活環(huán)境質(zhì)量和改善生態(tài)環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，鎖定目標、勇于擔當、依法辦事，不斷開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。

最后，要堅持文化引導(dǎo)，社會共治的原則。不斷提高全市公民生態(tài)文明意識，加強環(huán)境保護和生態(tài)文明價值觀教育，倡導(dǎo)綠色生活方式；要繼續(xù)強化生態(tài)文明示范創(chuàng)建，持續(xù)加強環(huán)境綜合整治，確保環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。