大力實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)清零工作

習(xí)近平總書記在廣東考察時(shí)指出，就業(yè)是民生之本，牽動(dòng)著千家萬戶的生活，要千方百計(jì)增加就業(yè)崗位，著力在提高就業(yè)質(zhì)量、提高勞動(dòng)人口尤其是就業(yè)困難人口就業(yè)能力、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境上下功夫。

近年來，隨著日喀則市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，高等教育、職業(yè)教育普及程度逐步提高的背景下，日喀則市大學(xué)生就業(yè)難的問題越來越突出，就業(yè)已成為千家萬戶的熱詞。

對(duì)此，日喀則市委、市政府高度重視，把促進(jìn)大學(xué)生（中職生）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在重要位置，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生（中職生）就業(yè)動(dòng)態(tài)清零工作取得了良好的成效。

但大學(xué)生就業(yè)存在觀念保守、積極性不高、政策沒吃透等問題。這些問題，直接關(guān)系著日喀則市大學(xué)生（中職生）就業(yè)動(dòng)態(tài)清零工作的成功與否。如何解決好這些問題，筆者認(rèn)為：

首先要大力實(shí)施教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念。思想觀念保守是大學(xué)生（中職生）就業(yè)困難的根源，眾多大學(xué)生不想到企業(yè)、不愿到企業(yè)。因此，要大力教育學(xué)生本人及他們的父母，轉(zhuǎn)變思想觀念，打破“公務(wù)員就是金飯碗”理念，大力提倡大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)，甚至自主創(chuàng)業(yè)等，解決好思想觀念這一根源性問題。同時(shí)，要加強(qiáng)樹立典型人物，發(fā)揮“頭雁”作用，開展創(chuàng)業(yè)達(dá)人宣講、成功經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，讓典型示范帶動(dòng)更多的大學(xué)生（中職生）投身企業(yè)和創(chuàng)業(yè)行列，拓寬就業(yè)渠道，減輕就業(yè)困難的壓力。

其次要大力提倡“雙創(chuàng)”工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂，創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善民生的重要途徑。推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，是黨中央、國務(wù)院作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，是打造發(fā)展新引擎、增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)力的重大舉措。因此，日喀則市要建設(shè)人力資源市場(chǎng)，打造一站式服務(wù)中心，健全就業(yè)信息發(fā)布制度，組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)，建設(shè)各種形式的“創(chuàng)客空間”和“創(chuàng)業(yè)孵化器”，為大學(xué)生（中職生）就業(yè)提供平臺(tái)。

最后要積極搭建平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。要大力開發(fā)招聘專場(chǎng)會(huì)、就業(yè)信息發(fā)布等就業(yè)渠道，打通政府與大學(xué)生（中職生）之間的聯(lián)系溝通，及時(shí)了解未就業(yè)者的動(dòng)態(tài)消息，以便更好地服務(wù)于廣大大學(xué)生（中職生），促進(jìn)就業(yè)。同時(shí)，要鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，提供更多就業(yè)崗位；大力開發(fā)區(qū)外市場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)更多畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)；立足基層崗位，通過政府購買服務(wù)，積極吸納大學(xué)生（中職生）就業(yè)。