國企改革要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

“流水不腐，戶樞不蠹”。世上萬事萬物都在不斷變化發(fā)展，只有發(fā)展，才能保持活力，否則就會(huì)成為一潭死水。國有企業(yè)也是如此，只有不斷改革發(fā)展，適應(yīng)社會(huì)，才能永葆活力。

那么，國有企業(yè)如何進(jìn)行改革呢？習(xí)近平總書記為我們指明了方向。2016年10月10日至11日，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，他強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之。筆者認(rèn)為，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。我區(qū)國企改革要講政治，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，把貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署作為講政治的具體體現(xiàn)，貫徹執(zhí)行時(shí)不打折扣，不出雜音。國企的領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)關(guān)于國資國企改革發(fā)展系列重要文件精神，提高政治站位，著力提高履職盡責(zé)的能力水平。

要加強(qiáng)黨建，將黨建工作總體要求納入公司章程，旗幟鮮明地維護(hù)黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)地位，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織研究討論前置程序。加強(qiáng)黨的建設(shè)，要把夯實(shí)基層作為根本前提，把制度建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為具體目標(biāo)，突出企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，確保上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署都能得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，最終用改革發(fā)展成果來檢驗(yàn)和展示黨建工作的實(shí)際成效。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司黨委要切實(shí)履行好主體責(zé)任，黨委書記切實(shí)履行“第一責(zé)任”職責(zé)，班子成員擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，正確履行職責(zé)。要確保穩(wěn)定，始終堅(jiān)持穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任的要求，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作措施，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和反分裂教育，確?！叭怀觥薄叭€(wěn)定”。要嚴(yán)肅紀(jì)律，在“三重一大”決策方面堅(jiān)持集體決策，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，依法依規(guī)推進(jìn)各項(xiàng)工作。要積極履行政治和社會(huì)責(zé)任，按照習(xí)近平總書記的相關(guān)指示和要求，按照正確處理好“十三對(duì)關(guān)系”的方法論，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，把保障和改善民生擺在突出位置，穩(wěn)步提升職工收入，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，多為職工辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)，把脫貧攻堅(jiān)放在重要位置抓緊抓實(shí)抓好，為我區(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)國企力量。