實(shí)干是駐村的“砝碼”

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，這句話我們?cè)缫讯煊谛?，很多人覺(jué)得很遙遠(yuǎn)，但落在為人民群眾服務(wù)時(shí)，就是要腳踏實(shí)地，講實(shí)話，辦實(shí)事。體現(xiàn)在駐村干部身上，就是要對(duì)群眾缺什么，要什么，想什么，了然于心。

首先，一個(gè)干部駐村，方方面面都被群眾寄予厚望，一言一行都在群眾的眼皮子底下，有沒(méi)有干事，干得好不好，群眾心里有桿秤。具體來(lái)說(shuō)，駐村干部要不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入農(nóng)牧民中，到矛盾最為集中的地方了解實(shí)情，不要只聽(tīng)匯報(bào)，查看臺(tái)賬，敷衍了事。要經(jīng)常與群眾聊天，主動(dòng)到群眾家里做客，多些牛糞味，與群眾多些真感情，與群眾打成一片，這才能將實(shí)事求是的精神切實(shí)貫徹到每一個(gè)駐村干部的觀念中，繼而才能有效地提升駐村干部工作能力，這也是實(shí)干的前提。

其次，要肯學(xué)習(xí)，不擺架子。當(dāng)今知識(shí)更新的速度讓我們望塵莫及，面對(duì)不斷出現(xiàn)的新矛盾、新機(jī)遇，廣大駐村干部需要及時(shí)汲取科學(xué)文化知識(shí)，全面宏觀地把握當(dāng)前的政治局勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對(duì)出臺(tái)的一系列政策方針要做到爛熟于心，并及時(shí)運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中。但同時(shí)，都說(shuō)高手在民間，雖說(shuō)駐村干部在文化知識(shí)、視野思維方式上比群眾要略勝一籌，但駐村干部一定要積極向村里有威望、有影響的村干部、群眾學(xué)習(xí)溝通技巧與管理方式等，切實(shí)提升服務(wù)群眾的工作能力。

最后，是要善于出點(diǎn)子，幫助群眾致富。駐村干部光有一腔熱情還不夠，不要覺(jué)得反正一年就這樣馬馬虎虎混下去，要根據(jù)村里的實(shí)際情況，抓好項(xiàng)目論證，善于拿出自己的建議，因地制宜、因人施策，幫助貧困群眾找到合適的致富項(xiàng)目，比如發(fā)展特色種養(yǎng)項(xiàng)目、搞鄉(xiāng)村旅游、搞農(nóng)村電商等等，總之要幫助他們找到一條致富路。

此外，要發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神。駐村干部在駐村過(guò)程中，接觸較多的就是村“兩委”干部，不僅要學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，也要把駐村干部的管理、項(xiàng)目論證等體會(huì)教給他們。駐村，難免會(huì)遇到各種各樣棘手問(wèn)題，比如群眾的不理解、不支持，致富項(xiàng)目周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢以及工作生活條件有限等等，每解決一個(gè)問(wèn)題，就可召開(kāi)一次交流會(huì)，在不斷解決問(wèn)題中，互相提高工作能力，以實(shí)際成效贏得群眾的信賴和贊賞。