習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出:“基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基,地基固則大廈堅,地基松則大廈傾?!睓C關(guān)黨建作為基層黨組織的中堅力量,新形勢下如何做好機關(guān)黨建工作,總的來說既要用好已經(jīng)取得的經(jīng)驗,又要適應(yīng)新環(huán)境、解決新問題、取得新突破。具體而言,需從以下幾個方面入手。
首先,要解決好機關(guān)黨建工作怎么看的問題。認識的高度決定工作的力度和成效。機關(guān)黨建是機關(guān)一切工作的根本保證,是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。從機關(guān)的位置看,機關(guān)是所有業(yè)務(wù)工作的實踐者和推動者,同時與社會各個層面相比,機關(guān)共產(chǎn)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力和責(zé)任最集中,地位重要,作用特殊,黨建工作的好壞,直接關(guān)系到機關(guān)工作乃至所有業(yè)務(wù)工作的整體水平。因此,機關(guān)黨建是黨建工作的一個重要板塊,機關(guān)黨建的建設(shè)要比一般基層黨組織建設(shè)具有更特殊更重要的意義和更高的要求,更應(yīng)該走在前、作表率。因此,做好機關(guān)黨建工作必須要在提升站位中強化使命擔(dān)當(dāng),在服務(wù)大局中找準定位,在攻堅克難中奮發(fā)有為。
其次,要解決好機關(guān)黨建工作怎么抓的問題。問題導(dǎo)向是重要的方法論,也是工作的出發(fā)點和落腳點。抓好機關(guān)黨建必須堅持“問題、目標、實效”三統(tǒng)一。抓思想提升,突出錘煉黨性, 嚴肅組織生活, 充分運用“請進來、走出去”等多種方式,組織廣大黨員干部學(xué)時事、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),著力破解機關(guān)黨員黨性不強、能力不足的問題。抓貫徹落實,通過制度的完善,著力解決機關(guān)黨建制度不健全、執(zhí)行不到位的問題。抓融入結(jié)合,一方面把業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的載體,另一方面把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的動力,在服務(wù)大局上聚力,在融入結(jié)合上找準切入點,在推動工作上見實效,著力解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓”的問題。
最后,要解決好機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)能力問題。黨務(wù)干部是機關(guān)黨建工作的具體實施者和落實者,作用發(fā)揮如何直接影響著機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和效能。黨務(wù)干部只有思想境界更高一層、工作能力更強一分,做工作才有底氣,才能讓人服氣。因此,作為機關(guān)黨員干部要做“政治強”的表率,著力服務(wù)中心大局,帶頭踐行“兩個維護”;要做“業(yè)務(wù)精”的表率,全面掌握機關(guān)黨建工作理論、內(nèi)容、標準,熟知部門業(yè)務(wù),真正具備把黨建與業(yè)務(wù)相對接、相融合的本領(lǐng)和能力;要做“敢作為”的表率,敢于直面問題和矛盾,敢于實踐、勇于創(chuàng)新;要做“作風(fēng)正”的表率,始終保持清正廉潔本色,講敬畏、講感恩、講戒懼,清白做人、踏實干事。
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