習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),科技創(chuàng)新是核心,抓住了科技創(chuàng)新就抓住了牽動(dòng)我國(guó)發(fā)展全局的牛鼻子。而科技特派員作為農(nóng)牧區(qū)技術(shù)骨干,肩負(fù)著技術(shù)創(chuàng)新和科技推廣的重要使命,在將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力上發(fā)揮著重要作用。
近年來(lái),日喀則市廣大科技特派員在蔬菜種植、培育新型青稞種子、牛羊改良育種等方面做了大量工作,促進(jìn)了科技推廣步伐,提高了科技“含金量”,確保了科學(xué)技術(shù)在基層生根落地、開花結(jié)果,切實(shí)增加了農(nóng)牧民的收入。但是,缺乏長(zhǎng)效機(jī)制、缺乏實(shí)地技術(shù)培訓(xùn)、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不強(qiáng)等,仍是日喀則市基層科技服務(wù)的瓶頸問題。
如何用好管好科技特派員,讓其真正成為農(nóng)牧民群眾信賴的技術(shù)骨干,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)持續(xù)用力。
要營(yíng)造社會(huì)化“大科普”良好環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)科普平臺(tái)及科普網(wǎng)絡(luò)建設(shè),擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)科普覆蓋面,繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)科普“站、欄、員”(科普宣傳站、科普宣傳欄、科普宣傳員)、“一館一廊一隊(duì)”(科技館、科普畫廊、科普志愿者隊(duì)伍)建設(shè)。要整合全社會(huì)科普資源,特別是引進(jìn)對(duì)口支援省市的科普資源,激發(fā)全社會(huì)開展科普工作的熱情。
要加大科技人才培訓(xùn)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。要借助援藏省市技術(shù)優(yōu)勢(shì),開展交往交流交融,引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),整合現(xiàn)有資源,加強(qiáng)實(shí)地培訓(xùn),著力搭建科技培訓(xùn)平臺(tái),為脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力科技支撐。要聚焦日喀則市科技發(fā)展方向及需求,解決科技創(chuàng)新發(fā)展不平衡、不充分的問題,建立專項(xiàng)基金,共同攻關(guān)制約日喀則市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的技術(shù)瓶頸及成果轉(zhuǎn)化,提高生產(chǎn)力的科技含量,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
要形成比學(xué)趕超的良性競(jìng)爭(zhēng)。目前,基層科技特派員存在著吸引力不強(qiáng)、發(fā)揮作用不明顯的現(xiàn)狀。因此,要明確制定激勵(lì)機(jī)制,適當(dāng)提高待遇,加強(qiáng)崗位吸引力,確保留住基層農(nóng)牧區(qū)科學(xué)技術(shù)骨干;要通過星級(jí)建設(shè)、業(yè)務(wù)考核、典型推廣等方式,激起科技特派員之間的良性競(jìng)爭(zhēng),形成比學(xué)趕超的氛圍,確保發(fā)揮科技特派員的作用,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)推廣和科技創(chuàng)新事業(yè)在基層生根落地、開花結(jié)果。
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