基層年輕干部要堅決對“emo”說不

近日，在各大網(wǎng)絡(luò)社交平臺有一句流行語叫“我emo了”，其實“emo”是英語單詞emotional的縮寫，意思是情緒硬核化，可延展為頹廢、抑郁、消極等。當(dāng)前，在基層干部隊伍中仍不同程度存在著“emo”情緒，缺乏主動擔(dān)當(dāng)、積極進取之心，甘愿“躺平”，半途而廢，沒有以“不破樓蘭終不還”的韌勁艱苦奮斗、服務(wù)人民、貢獻國家。廣大基層年輕干部要堅決對“emo”情緒說不，要夯足功、鉚足勁、鼓足氣、積足勢，向著奮斗目標(biāo)積勢蓄力，向著遠大夢想一往無前，做一名有進取、開朗、激昂的基層干部。

以“千磨萬擊還韌勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅毅姿態(tài)，做一名進取的基層干部。習(xí)近平總書記強調(diào)，“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在?！被鶎拥墓ぷ骰疃喽s、會多而頻、事碎而細，上班時間永遠嫌晚，下班時間永遠嫌早，難免心生抱怨、牢騷。但要清醒的認識到，抱怨、牢騷不能解決任何問題，要積極調(diào)整心態(tài)，以“吾將上下而求索”的精神學(xué)習(xí)知識，以“打鐵還需自身硬”的精神苦練本領(lǐng)，保證應(yīng)對基層工作做到游刃有余。要胸懷進取之心，堅決破除消極、懈怠的放縱心理，以“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力和“既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程”的決心，真刀真槍在基層干出實績，才能不負組織的信任。

以“大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里”的豪情姿態(tài)，做一名開朗的基層干部。相對熱鬧繁華的都市，基層一線對于年輕干部而言無非是一個巨大的挑戰(zhàn)，可以說，在基層工作就是苦心志、餓體膚。一定不能將“emo”情緒變成“喪”，更多的是琢磨如何走好腳下的路，做好該做的事。既然選擇了基層，必須深扎信仰之根，注重在靈魂深處“鬧革命”，開朗的看待基層這個“大舞臺”，因為它既是對個人能力的加油充電，更是對自身思想的洗禮錘煉。條件再苦不為苦所累，工作再忙干勁不減退，當(dāng)你學(xué)會可以用樂觀開朗的心態(tài)對待每一件工作，可以品味到進步、成長的甜味，就是你強大的開始。

以“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)姿態(tài)，做一名激昂的基層干部。在艱苦復(fù)雜環(huán)境中，往往工作擔(dān)子重、責(zé)任壓力大，對于年輕干部來說，是心理和生理上的雙重考驗。作為年輕干部要抓住機遇，在基層大舞臺展現(xiàn)大作為，用心用情用力干好每一件事，“遍嘗”基層“苦辣酸甜味”，充分發(fā)揚“我年輕我先上”“我年輕跟我上”的青年擔(dān)當(dāng)，把對人民群眾的深厚感情融化在心窩里、體現(xiàn)在行動上、落實在工作中，用“起而行之”的堅決、“經(jīng)年累月”的堅持、“咬緊牙關(guān)”的堅強逢山開路、遇水架橋，以積極進取、堅韌不拔、頑強拼搏的態(tài)度完成組織交給的任務(wù)，提振精神氣兒，以激昂的精神面貌奮戰(zhàn)新征程。

風(fēng)云激蕩只爭朝夕，乘風(fēng)破浪且看我輩。拒絕“emo”，進取、開朗、激昂才是我們這代年輕干部的主旋律，歷史的接力棒已經(jīng)交到了我們手中，我們只有全力奔跑去取得好成績，才能無愧于歷史，無愧于這個新的時代。