【地評線】雪域時評：行“醫(yī)道”祛除作風(fēng)頑瘴痼疾

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡和事業(yè)的興衰成敗。沒有好的作風(fēng)，就跑不好新時代的“接力賽”，跑不出新征程的“加速度”，就闖不出高質(zhì)量發(fā)展的“新路子”。大力推進(jìn)作風(fēng)革命，當(dāng)行“醫(yī)道”祛除作風(fēng)頑瘴痼疾，奮力推動廣大干部在工作作風(fēng)上來一次大轉(zhuǎn)變，在工作效能上來一次大提升，以只爭朝夕、拼搏奮進(jìn)的勁頭，更好推動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

望聞問切，精準(zhǔn)把脈作風(fēng)頑瘴痼疾。當(dāng)前，我們必須清醒認(rèn)識到工作作風(fēng)問題很容易衍生出干部思維僵化、眼界不寬等能力不足的新問題。在面對新的更高要求時，可能就會有力不從心、不知所措的尷尬。此時，若放任干部一味貪圖安穩(wěn)、不思進(jìn)取，則會進(jìn)一步加劇作為頑瘴痼疾的迅速惡化。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，守攤子、等靠要、太平官、躺平等不良現(xiàn)象可能就會愈演愈烈，各級黨組織必須善用“望聞問切”，精準(zhǔn)把脈作風(fēng)頑瘴痼疾，通過有針對性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、追責(zé)問責(zé)等方式，有效推動廣大干部提升思想境界與理論素質(zhì)，主動用更加長遠(yuǎn)的眼光去看待新形勢新任務(wù)新要求，敢于突破固有思維、跳出格局限制，提高政治站位尋求解決新問題、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)之道。

對癥下藥，全面化解作風(fēng)頑瘴痼疾。工作作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性的，必須經(jīng)常抓反復(fù)抓。而守攤子、等靠要、太平官、躺平等問題更是疑難雜癥。要在整治守攤子、等靠要、太平官、躺平等問題上獲得有效的成果，透過現(xiàn)象看透本質(zhì)，找準(zhǔn)“病根”，進(jìn)而對癥下藥。面對“心中無數(shù)”等干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的“十種表現(xiàn)”，一定要找準(zhǔn)目標(biāo)，像“釘釘子”一樣直接切入問題。例如，目前一些干部工作上有“躺平”等不良思想，其“癥結(jié)”所在，原因之一就是激勵制度的缺失。找準(zhǔn)這一“癥結(jié)”之后，就可以通過完善激勵制度來對相關(guān)工作做進(jìn)一步的規(guī)范，在工作和管理上做到有章可循，就能較大程度地杜絕一些干部為了回避問題而找客觀原因的“躺平”現(xiàn)象。

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，徹底根治作風(fēng)頑瘴痼疾。當(dāng)前，絕大多數(shù)干部都是有較高的綜合素養(yǎng)的，在推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命的過程中，并不是不能發(fā)現(xiàn)自身存在的突出問題，只是缺乏根治自身頑瘴痼疾的主動性與務(wù)實性。在一些具體工作中，仍然是工作作風(fēng)不實，以文件落實文件、以會議貫徹會議，口號喊得響亮但行動上不見任何改變。對此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”，建立奮發(fā)有為的基本信念，著力解決干部內(nèi)因問題。同時建立常態(tài)長效監(jiān)督機(jī)制，對守攤子、等靠要、太平官、躺平等現(xiàn)象予以長期的監(jiān)督和問責(zé)，倒逼廣大干部主動作為、擔(dān)當(dāng)有為。

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