堅持以上率下抓落實

為政之要，貴在落實；落實之要，貴在以上率下。領(lǐng)導干部特別是“一把手”，是一個單位的“風向標”，領(lǐng)導干部松一尺，下邊就會松一丈，領(lǐng)導干部走在最前面、帶頭上一線，就會形成無聲的命令，帶動各級干部一起抓落實。

今年，聚焦迎接黨的二十大勝利召開，全面貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會、區(qū)黨委經(jīng)濟工作會議和自治區(qū)政府工作報告各項部署要求，圍繞“四件大事”“四個確?！?，主攻“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”，我區(qū)任務(wù)重、事情多，尤其需要全區(qū)各級領(lǐng)導干部以上率下，拿出自我革命的勇氣和敢于擔當?shù)臎Q心，對標對表“八個必須”“六個表率”的要求，不斷實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，狠抓落實不松勁，真抓實干不懈怠，調(diào)動各方面的積極性，形成抓落實的強大合力，奮力完成各項目標任務(wù)，將美好愿景化作美麗現(xiàn)實。

堅持以上率下，要在履職盡責上作表率。俗話說：“老大難、老大難，老大一抓就不難?！睕]有領(lǐng)導干部的親力親為，很多工作都難以開展；沒有領(lǐng)導干部的上心上手，矛盾問題就難以突破。各級領(lǐng)導干部特別是“一把手”要有寬廣的政治胸襟、崇高的精神境界、正確的價值標準，時刻牢記“入黨為什么、當干部做什么、身后留什么”，以身作則、率先垂范，既要善謀全局當好“指揮員”，又要親力親為當好“戰(zhàn)斗員”，多拿圖紙進工地、到現(xiàn)場，靠前指揮、帶頭沖鋒、狠抓落實，以實際行動感染周圍人、提升公信力、樹立新形象。

堅持以上率下，要在動真碰硬上作表率。無私才能無畏，才敢較真碰硬。嚴管的目的是促進事業(yè)發(fā)展，決不能把嚴管和調(diào)動干部積極性分割開來、對立起來。有人把不擔當不作為歸咎于從嚴管理，這是一種錯誤認識；也有人把“守紀”當作借口和掩飾，把干事創(chuàng)業(yè)拋在腦后，這是對黨的紀律的另一種踐踏和違背；還有的領(lǐng)導干部對不良風氣睜一只眼、閉一只眼，不敢動真碰硬，不敢執(zhí)紀問責，這也是一種失職失責。敢不敢動真碰硬，檢驗著自身過不過硬，不過硬就要調(diào)整。嚴管就是厚愛，是對干部的真正負責。

堅持以上率下，要在作風建設(shè)上作表率。領(lǐng)導干部要帶頭講原則、守原則，堅持以信念、人格立身，在原則問題上決不能含糊、決不能退讓，講原則不講面子、講黨性不徇私情，凡事都要出于公心，公道正派、一身正氣。要嚴格執(zhí)行民主集中制，真正做到?jīng)Q策科學民主、執(zhí)行堅決有力、辦事合法高效。要勤于檢視內(nèi)心、滌蕩靈魂、防微杜漸，決不能顛倒公私、混淆是非、模糊義利、放縱親情，要帶頭廉潔自律，尊崇黨章、嚴守黨紀、敬畏法律，從自己做起、從小事做起，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，扎扎實實干事、堂堂正正做人、清清白白為官。

“教者，效也，上為之，下效之?！币陨下氏拢瑢嶋H上也是作風建設(shè)“刀刃向內(nèi)”的自我革命。群眾看黨員、黨員看干部，領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范，大家就會跟著學、照著做。各級領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部務(wù)必躬身踐行、當好表率，既領(lǐng)之、又導之，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不馳于空想、不騖于虛聲，要帶頭在全區(qū)形成踏踏實實干工作、實實在在抓落實的良好氛圍，更好建功新時代、開創(chuàng)新局面。