目標(biāo)導(dǎo)向、過程導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向是干部細(xì)化措施和制定方案的行動旗幟。合理的工作目標(biāo)、火熱的實踐過程是結(jié)果落地的重要抓手,聚沙成塔、滴水穿石是過程質(zhì)變的反饋。但在實踐工作時,部分單位干部陷入追求“干過了、不擔(dān)責(zé)”的“唯過程”圈套,披著實干主義的“外衣”做著形式主義的工作。作風(fēng)建設(shè)“指揮棒”下,要警惕“唯過程主義”虛風(fēng),預(yù)防“灰犀?!憋L(fēng)險擴(kuò)散,始終以“趕考者”姿態(tài)奮進(jìn)新征程、建功新時代。
用好“梳妝鏡”,增強(qiáng)工作成果性,警惕“唯過程主義”的內(nèi)耗行為?!敖Y(jié)果導(dǎo)向”催生“過程導(dǎo)向”,部分黨員干部把無質(zhì)量無實效的加班熬夜視為干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的重要表現(xiàn),認(rèn)為自己“白加黑”“5+2”的工作強(qiáng)度是在積極作為、主動擔(dān)當(dāng),工作時間長又晚、工作質(zhì)量低又差。無效果的忙碌是“唯過程”的新圈套,對蒙騙干部的自我工作感知和評價具有強(qiáng)烈的欺騙性,誤導(dǎo)干部以為在認(rèn)真服務(wù)群眾、積極開展工作,實則干部忙碌在經(jīng)常、成績在“冰點”,是偽裝性極高的內(nèi)耗作為。破除“唯過程”的內(nèi)耗行為,堅持用好“梳妝鏡”,對標(biāo)對視自身能力建設(shè)和工作成果,拒絕內(nèi)耗、拒絕虛假作為和表面忙碌。
用好“聚焦鏡”,狠抓工作落實度,警惕“唯過程主義”的選擇變通。全面貫徹落實黨中央決策部署,是干部對黨絕對忠誠的實踐體現(xiàn),干部要堅決把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”內(nèi)化于心、外化于行,不折不扣貫徹落實黨中央決策部署和路線方針。實際工作開展過程中,部分單位和干部對政策理解認(rèn)識不到位,對黨中央決策部署選擇“技術(shù)處理”,脫離政策本身、按照主觀想法開展工作,特別是政策“最后一公里”落實上存在嚴(yán)重的“選擇變通”?;鶎訉攲釉O(shè)計解讀不深、研析不透,“白頭文件”居多,以會議落實會議,文件落實文件,把“做過了”視為“做好了”,避重就輕,重表態(tài)輕落實。
用好“顯微鏡”,預(yù)防工作形式化,警惕“唯過程主義”的政績工程。面子工程、政績工程,是“唯過程”的舊圈套,通常出現(xiàn)在督察較少、地緣偏遠(yuǎn)、發(fā)展較弱的潛力地區(qū),領(lǐng)導(dǎo)干部為應(yīng)付檢查,做好當(dāng)?shù)亍罢蜗蟆?,面對檢查只亮成績,不提缺點,嚴(yán)重?fù)p害黨的形象和政府公信力。政策好不好,群眾說了算;干部好不好,人民說了算。部分單位和干部為了單位私利或個人利益,特別是權(quán)力集中、資源稟賦、資金富足的單位部門,容易受“形式主義”“官僚主義”腐蝕,容易忘記黨員赤誠初心和圣神使命,造成國有資產(chǎn)浪費。形式主義是作風(fēng)建設(shè)頑瘴痼疾之一,必須堅決鏟除,肅清黨內(nèi)風(fēng)氣,凈化政治生態(tài)。
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