【地評(píng)線】雪域時(shí)評(píng)：全方位“育、引、留、用”人才 實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”

黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，“人才是第一資源”“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”“實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”。近期西藏自治區(qū)制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施（試行）》，《措施》共19條，從育才、引才、留才、用才等方面制定激勵(lì)政策，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”，推動(dòng)新時(shí)代西藏工作高質(zhì)量發(fā)展。

“沒有梧桐樹，難引金鳳凰”。育引人才要善于打造人才成長(zhǎng)“沃土”，踐行“因材施教”“因需施教”的培育理念。立足崗位和人才自身的實(shí)際情況，培養(yǎng)理想信念、技能水平、干事激情，讓人才在實(shí)踐鍛煉中增才干、磨意志、提境界、礪作風(fēng)。西藏自治區(qū)“人才工作十九條”提出，西藏人才建設(shè)不能完全靠“拿來主義”，也要結(jié)合西藏實(shí)際，走好人才自主培養(yǎng)之路。這既是貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于優(yōu)化整合人才計(jì)劃的總體要求，也完善了自治區(qū)人才育引并舉制度體系。

“良禽擇木而棲，良臣擇主而事”。留住人才要積極營(yíng)造識(shí)才、愛才、敬才的大環(huán)境。把人才工作擺在更加突出位置，想人才之所想、急人才之所急，加大人才工作投入力度，解決人才后備之需，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)。西藏自治區(qū)“人才工作十九條”提出建立高層次人才服務(wù)系統(tǒng)和信息化網(wǎng)絡(luò)，成立人才服務(wù)中心，打造線上線下相結(jié)合的“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，努力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，積極主動(dòng)為人才提供熱情周到服務(wù)，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛人才的良好氛圍。

“人既盡其才，則百事俱舉”。無論是引育人才，還是留住人才，最終目的是要用好人才。要堅(jiān)持以用為本、重在使用，用當(dāng)適任、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)盡才，讓每個(gè)人才都能發(fā)揮最大作用、體現(xiàn)最大價(jià)值，從而推進(jìn)整體社會(huì)的發(fā)展。西藏自治區(qū)“人才工作十九條”通過科研平臺(tái)帶動(dòng)、實(shí)施“揭榜掛帥”、提供項(xiàng)目和金融支持以及深化用人自主權(quán)改革等方式，堅(jiān)持“人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才”的原則，努力為各類人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，讓人才發(fā)揮最大效能，成為推動(dòng)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。

人才是第一資源。我們要深刻理解和把握黨的二十大報(bào)告中關(guān)于人才工作的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)西藏自治區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代西藏人才工作的若干措施（試行）》相關(guān)要求，努力在“育才、引才、留才、用才”上投入更大力度，培養(yǎng)造就出一大批擔(dān)當(dāng)重任、推進(jìn)偉業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)化新型人才，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏匯聚起磅礴力量。（中國(guó)西藏新聞網(wǎng)所登載該網(wǎng)評(píng)文章僅為分享交流經(jīng)驗(yàn)?zāi)康?，屬作者個(gè)人看法，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。）