開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是事關(guān)新時代新征程黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的一件大事。在主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡述開展這次主題教育具體要達(dá)到的5個方面目標(biāo)，其中一條就是“實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展”。西藏國有企業(yè)要以高標(biāo)準(zhǔn)開展主題教育、高標(biāo)準(zhǔn)落實“實干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展”目標(biāo)要求，聚焦“四件大事”、聚力“四個創(chuàng)建”，高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項工作落實，為西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展作出國有企業(yè)應(yīng)有貢獻(xiàn)。

牢牢把握國有企業(yè)的“根”和“魂”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。要始終保持正確的發(fā)展方向，把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保發(fā)展方向同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真履行黨章賦予的重要職責(zé)，把方向、管大局、促落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項，確保黨和國家的方針政策在本企業(yè)得到貫徹執(zhí)行。要堅持黨的創(chuàng)新理論武裝，認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，切實做到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅決貫徹落實二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，以永遠(yuǎn)在路上的清醒和堅定，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。國有企業(yè)具有與生俱來的紅色基因，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是我們黨執(zhí)政最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)。國有企業(yè)要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針，加快建立符合西藏區(qū)情的現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步密切聯(lián)系職工群眾，聚焦“四件大事”“四個確?！?，努力推動實現(xiàn)“四個創(chuàng)建”“四個走在前列”戰(zhàn)略目標(biāo)。

嚴(yán)格落實黨管干部人才要求。習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。實踐證明，建設(shè)一支高素質(zhì)的勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍，不僅是保證國有企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的關(guān)鍵舉措，也是推動落實“四件大事”的關(guān)鍵所在。要堅持黨對干部人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨對干部人才工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，尤其要加強(qiáng)對國有企業(yè)管理者和經(jīng)營層的領(lǐng)導(dǎo)，使國有企業(yè)經(jīng)營者能圍繞企業(yè)定位、企業(yè)宗旨、發(fā)展目標(biāo)開展工作；圍繞習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，教育引領(lǐng)西藏國企干部珍惜黨和人民提供的施展才華的舞臺，懂感恩、知回報，同時，要加強(qiáng)激勵關(guān)懷，創(chuàng)造拴心留人的好環(huán)境，讓他們安心、安身、安業(yè)。要完善選人用人機(jī)制，嚴(yán)格按照黨中央和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求，持續(xù)拓寬選人用人視野和渠道，憑能力用干部、以實績論英雄。結(jié)合區(qū)情實際、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，最大限度挖掘和開發(fā)國有企業(yè)人才的潛能，緊扣育才、引才、用才、留才全鏈條、全環(huán)節(jié)集中發(fā)力，積極做好經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才以及特殊緊缺人才引入工作。要建強(qiáng)人才隊伍，讓人才是第一資源的觀念真正樹立起來，讓人才脫穎而出的機(jī)制真正建立起來，讓重視人才、尊重人才、吸引人才、用好人才的氛圍真正濃厚起來。

提升基層政治功能和組織功能。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。黨的建設(shè)根基在基層、重心在基層、活力在基層，要始終堅持聚焦基層抓黨建。要堅持制度治黨、依規(guī)治黨，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各方面，加快補(bǔ)齊國有企業(yè)黨建制度短板，使企業(yè)黨建制度更加成熟，暢通制度執(zhí)行的神經(jīng)末梢，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，落實“四同步、四對接”要求，規(guī)范各類黨組織的設(shè)置，明確黨組織職責(zé)，加大黨員示范崗、突擊隊、責(zé)任區(qū)建設(shè)力度，激勵廣大黨員立足本職崗位，在推動“四件大事”實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞安全、效益、服務(wù)等中心工作，持續(xù)拓寬“黨建＋”項目，全面實施黨小組與班組“雙細(xì)胞工程”，把抓實黨小組建設(shè)和班組建設(shè)作為夯實基層黨建的突破口，推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融互促、創(chuàng)新提升，實現(xiàn)一加一大于二的倍增效應(yīng)。結(jié)合國有企業(yè)實際，探索建立黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的新路徑、新模式、新舉措，打造具有西藏特色的國企黨建工作體系。

認(rèn)真踐行國有企業(yè)社會責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國社會主義制度。社會責(zé)任，是國有企業(yè)應(yīng)該擔(dān)負(fù)起、履行好的重要責(zé)任。要履行做強(qiáng)做優(yōu)做大的責(zé)任。國有企業(yè)擔(dān)負(fù)著建強(qiáng)“兩個基礎(chǔ)”、發(fā)揮“六個力量”的重要職責(zé)和使命，國有企業(yè)發(fā)展好了、建成一流了，才能更好地服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，才能真正為推動西藏“四件大事”落地落實貢獻(xiàn)力量。要胸懷“國之大者”，認(rèn)真對標(biāo)對表習(xí)近平總書記重要指示批示精神和自治區(qū)黨委、政府安排部署，對標(biāo)對表世界和國內(nèi)一流企業(yè)，堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，在推動西藏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中積極發(fā)揮作用。要履行好造福人民、回報社會的責(zé)任。聚焦區(qū)內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問題，利用自身優(yōu)勢，大力培育和孵化清潔能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)，堅決落實基礎(chǔ)設(shè)施提升、民生改善、產(chǎn)業(yè)興邊等，努力促進(jìn)西藏各族群眾就業(yè)增收。要履行聯(lián)系基層、服務(wù)職工的責(zé)任。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，充分認(rèn)識西藏國有企業(yè)布局分散、環(huán)境艱苦的現(xiàn)狀，發(fā)揮黨組織作用，以主題教育和大興調(diào)查研究為契機(jī)，多到基層去摸情況、聽建議，多幫基層辦實事、解難題，切實提高廣大國企員工的獲得感、幸福感、安全感。

（作者為西藏航空有限公司黨委書記、董事長）