觀念是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念解放的程度決定著一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新西藏，最大的制約因素之一就是黨員干部思想觀念的更新。

干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。實踐證明，凡是領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念轉(zhuǎn)變快的單位和部門，工作開展得就會好一些；凡是作風(fēng)建設(shè)抓得實的地方，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展就會快一些。廣大黨員干部要從實際出發(fā)，與時俱進(jìn)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)形勢變化，自覺摒棄陳舊觀念和慣性思維，用新理念新思路推進(jìn)新時代各項工作。

要強(qiáng)化全局觀念。全局觀念決定領(lǐng)導(dǎo)干部的格局，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一項基本要求。要始終心系“國之大者”，自覺把本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的工作放到黨和國家工作全局中來思考、謀劃、推動，自覺在全區(qū)大局下行動，切實做到前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)各項事業(yè)。要強(qiáng)化服務(wù)意識。政府是人民的政府，人民政府要為人民服務(wù)，政府工作好不好要由人民群眾來檢查、監(jiān)督和評判。要樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、提升行政效能，堅決反對形式主義、官僚主義，杜絕衙門作風(fēng)。

要強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神。西藏自然條件艱苦，“兩路”精神、老西藏精神是為國家、為人民、為西藏事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。習(xí)近平總書記要求西藏干部發(fā)揚(yáng)老西藏精神，缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高，在工作中不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)能力、錘煉作風(fēng)。廣大黨員干部要增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，把許黨報國、克己奉公作為人生目標(biāo)，決不能只講索取，陷入個人主義、自私自利的境地。要強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任和擔(dān)當(dāng)折射著一個干部的黨性、作風(fēng)。廣大黨員干部要增強(qiáng)“時時放心不下”的責(zé)任感，把使命擔(dān)當(dāng)扛在肩上，保持一事未成、寢食難安的責(zé)任心，恪盡職守、履職盡責(zé)、廉潔奉公，努力做到在其位謀其政。

要提高工作能力。真抓實干是干部應(yīng)有的政治品格和政治本色。對組織來說，要營造一個讓干部敢干的氛圍，激勵干部轉(zhuǎn)變觀念、大膽工作。對干部來說，要不斷提高能力和水平，勝任本職工作。經(jīng)驗來自于實踐、才干來自于歷練，能力是一個逐步積累、逐步提高的過程。廣大黨員干部要注重在實踐中學(xué)真知、悟真理，在邊干邊學(xué)中提升自己，在知行合一中增強(qiáng)本領(lǐng)，不斷提高科學(xué)決策能力、改革開放能力、應(yīng)急處突能力、依法辦事能力、群眾工作能力、防范化解重大風(fēng)險能力、推動長治久安和高質(zhì)量發(fā)展能力，努力成為本領(lǐng)域本部門的內(nèi)行。

沒有思想上的破冰，就沒有行動上的破局。干事創(chuàng)業(yè)是干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要從經(jīng)驗主義中突圍出來、從畏難情緒中突圍出來，認(rèn)清形勢，樹立主動識變應(yīng)變求變的意識，以勇于自我革命的精神，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，遇事不避不退不繞，在解決問題中增強(qiáng)信心，提升銳意創(chuàng)新、執(zhí)行政策的能力，大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到基層一線去，多到困難問題集中的地方去，多到工作局面打不開的領(lǐng)域去，將思想解放成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難的行動，努力在新時代的偉大實踐中展現(xiàn)新作為。