2014年至2024年，這十年注定是不平凡的十年，大事多、喜事多、要事多、收獲多，組織工作也不例外，開啟“新時代”需要錘煉干部隊伍、打造人才培養(yǎng)“新高地”、激發(fā)“黨建＋”活力動能，助推組織工作再上新臺階。

解鎖“勤學”關鍵詞，鮮明大局導向，以“學深悟透”筑牢理論根基，做實“黨建＋品牌”。習近平總書記說：“我愛好挺多，最大的愛好是讀書，讀書已成為我的一種生活方式?！绷暯娇倳浀倪@句話體現(xiàn)了理論學習的重要性，更為干部成長指明了方向。年輕黨員干部要深刻認識理論學習的重要性，增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神內(nèi)涵。深入挖掘本土紅色文化，弘揚“老西藏”“孔繁森”精神，實施黨建提升工程，堅持學踐結合，激活干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。解決基層黨建工作中存在的“形式主義”“官僚主義”問題，堅持人民至上原則，實施黨建清單化管理，開展“大比武大練兵”活動，組織黨員干部參加“人才大講堂”，搭建工作交流平臺，暢通信息雙向反饋渠道，圍繞黨支部建設，黨建引領基層治理、城市基層黨建等重點任務，打造一批“可看”“可推廣”“可借鑒”“可復制”的黨建品牌，努力實現(xiàn)“每個示范點都有特色亮點，每個示范點都是特色品牌”。

解鎖“勤干”關鍵詞，強化“挑選留請”舉措，以“實干篤行”增強業(yè)務本領，抓實干部隊伍建設。習近平總書記強調(diào)：“實踐出真知、實踐長真才，堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路”，沒有“金剛鉆”，攬不了“瓷器活”。面對新時代的使命任務，必須做到理論知識“到位”，素質(zhì)能力過硬，擔當作為。大道至簡，實干為要，年輕黨員干部“生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奮斗其時”，積極探索新方式、搭建新平臺、打造新模式，通過“精培、嚴選、用心、耐情”，打造一支理想信念堅定、涵養(yǎng)“德才情”的專業(yè)化干部隊伍。善用“火眼精金”，明確后備干部選拔任用標準，注重從敢于斗爭、勤于思考、善于學習的年輕干部中“挑”，從致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生、本土人才中“選”，從現(xiàn)任優(yōu)秀干部中“留”，從外出務工能人中“請”，持續(xù)加大干部人才儲備力度，建立健全干部人才培養(yǎng)、選用、監(jiān)督長效機制，及時為干部隊伍輸送“新鮮血液”，多在實踐中鍛煉“真本領”，把好事做實，把實事做好，以釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，貢獻青春力量。

解鎖“勤悟”關鍵詞，以“引育管留”為秘鑰，以“三省吾身”錘煉過硬作風，解鄉(xiāng)村振興之鎖?！耙拧笔墙忄l(xiāng)村振興第一把鎖的密鑰。人才振興是鄉(xiāng)村振興的重要基石，找準人才工作的重點方向，同心同力奏好“引才、育才、留才”三部曲，疏通基層“癥結”“大動脈”。要舍得花精力、花時間、肯琢磨、能分析，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，結對幫教學，深入思考學，聯(lián)系實際學，全面、系統(tǒng)、深入學習黨的理論、方針政策，走好年輕干部“成長之路”，要勇于“自我革命”，做事多些思考，能夠牽住“牛鼻子”，堅持“第一性原理”，要迎難而上，將困難當作“磨刀石”，在面對機遇、阻力和風險時主動出擊，拿出“敢教日月?lián)Q新天”的斗爭精神，吸引廣大人才在鄉(xiāng)村舞臺上顯露身手，助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，以人才的“頭雁”效應，推動實現(xiàn)群英薈萃，集聚服務鄉(xiāng)村振興的強大動能，做到“不拘一格降人才”。

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