年輕干部正處于年富力強、開拓進取、施展才華的青春年華，但一些年輕干部安于現狀，工作能干就慢悠悠地干，能推就推，容易產生不良影響。年輕干部是黨和國家事業(yè)的接班人，必須采取有力舉措，下大力氣解決年輕干部“油條化”問題，激發(fā)年輕干部昂揚向上、朝氣蓬勃的精氣神。

加強理想信念教育，引導年輕干部補足精神之鈣，防止“小油條”。人無精神不立，國無精神不強。理想信念是一個人安身立命的根本，對于年輕干部而言，只有在加強理想信念教育中吸收各類營養(yǎng)，從根本上補足精神之鈣，才能防止“油條化”，避免油性十足。年輕干部要加強理論武裝，學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，把對馬克思主義的堅定信仰夯實為敢于斗爭、善于斗爭的思想理論根基，內化為自我成長的精神支柱，外化為指導日常工作的實踐支撐。年輕干部要注重理論學習成效，學習固然重要，但關鍵是看成效。年輕干部在參加實地觀摩、專題學習等各類學習后，要主動通過線上測試、理論問答等方式，對自身學習成效進行檢查，及時查漏補缺，形成濃厚的學習氛圍，并以重學、實學、比學的學風防止年輕干部“油條化”。

加強實踐強筋壯骨，引導年輕干部扎根基層磨煉，防止“小油條”。打鐵還需自身硬。年輕干部雖然是生力軍，但也存在缺乏韌性、眼高手低、脫離基層一線的毛病，必須在實踐鍛煉、基層磨煉中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。年輕干部應強化政治意識、服務意識，靜下心來，沉下氣來，耐住寂寞，扎根基層一線，以基層為家，以群眾為師，通過虛心請教、換位思考、傾聽呼聲，真正了解掌握群眾呼聲、真實訴求，為開展各項工作提供科學依據。要給年輕干部搭建實踐鍛煉的平臺，年輕干部有才華、有知識、有熱情，但這些特性很容易在日復一日的工作中消磨掉，逐步成為“油條”干部，要把這些特性轉化為過硬的工作能力，就需“艱辛知人生，實踐長才干”。堅持安排年輕干部到艱苦偏遠的基層一線磨煉，讓年輕干部參與到改革發(fā)展穩(wěn)定、重大任務重大斗爭中磨煉，不斷積累經驗，提升解決實際困難的能力。

加強工作作風建設，引導年輕干部傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，防止“小油條”。一個人只有正氣滿滿，才能鍛造務實的作風。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，只有作風上過得硬，才能坐得端正、走得筆直，抵制各種不良誘惑，防止“油條化”。堅持學好四史，從百年黨史中汲取經驗教訓，提振精氣神，做到常學常新，厚植家國情懷。堅持鍛造務實作風，多跑腿，進村企，常聯系群眾，了解掌握社情民意，取得一手資料；多練嘴，學習群眾的方言土語，學會用群眾喜聞樂見的語言宣講黨的路線方針政策；多動腦，在開始一件工作任務前，多想想該不該做？怎樣做好？通過持續(xù)不斷地鍛煉，練就踏實的工作作風。堅持志存高遠，保持良好的心態(tài)，時刻保持清醒的頭腦，嚴守底線，清正廉潔，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，堅決抵制各類不良誘惑，警惕提防身邊的“微腐敗”，努力做到“不以物喜，不以己悲”，清清白白做人，干干凈凈做事。

（作者單位：貢覺縣委組織部）