干活受傷 他要索賠6個月“工資”

干活受傷 他要索賠6個月“工資”

停工留薪，需要到勞動部門進行工傷鑒定

2013年6月，趙某在拉薩市一家建筑公司的工地上打工，在該工地上只干了一個多月，不慎將胳膊摔傷，在醫(yī)院住院期間，被評定為九級傷殘，住院的醫(yī)藥費因工地上給其買了工傷保險，費用就直接給賠償了，但是他認為，九級傷殘應(yīng)該還有停工6個月的停工留薪，與該建筑公司協(xié)商時雙方未達成一致，但是他又不知該如何走法律程序。 ■記者 田沙沙

基本案情

趙某來拉薩打工已有7年多的時間了，打工的地方每年都不固定，哪里有活就去哪里做，他的工資一般都是按照天數(shù)來算。就在去年的6月份，他在一家建筑公司的工地做臨時木工，每天工資280元，并且工地上還為其購買了工傷保險。

去年7月中旬，他在工地上干活時，不小心從1米多高的腳手架上摔了下來，胳膊被摔骨折了，當時工地上的工友見狀后，急忙將其送到醫(yī)院，在醫(yī)院里住院治療了半個月時間，因當時建筑公司給其買了3萬多元的工傷保險，醫(yī)藥費用就直接賠償了他。

“醫(yī)藥費用已經(jīng)給我賠償了，但是胳膊摔骨折了，經(jīng)醫(yī)院鑒定為九級傷殘，好像九級傷殘還要賠償6個月的停工留薪期，公司不承認，不想給這筆賠償金，但是為了維護我們自己的合法權(quán)益，我們應(yīng)該有這份賠償金，但是不知道該如何走正規(guī)的法律程序？”趙某說。

是否是工傷

需要到勞動部門進行鑒定

對于趙某提出的等級傷殘停工留薪期的問題，拉薩市勞動爭議仲裁委員會相關(guān)負責人說，該委員會只接收勞動糾紛方面的案子，如果他要走勞動糾紛這個程序，就需要到拉薩市勞動能力鑒定委員會去做傷殘等級鑒定，他們那邊做完鑒定后會有一個詳細的鑒定報告，“我們會對趙某的情況進一步調(diào)查，如果在我們的管轄范圍內(nèi)，我們一定會接受他的案子，并會根據(jù)相關(guān)的法律程序來進行裁決?！痹撠撠熑苏f，他在醫(yī)院里做的傷殘鑒定，可以用于民事案件，也可以去法院進行起訴，正規(guī)醫(yī)院里的鑒定結(jié)論法院是認可的。仲裁委員會只認可拉薩市人力資源和社會保障局工傷科及勞動能力鑒定委員會做的鑒定結(jié)論，案件的類型不一樣走的程序也會不一樣。

如果經(jīng)過拉薩市人力資源和社會保障局工傷科及勞動能力鑒定委員的鑒定，確認是九級傷殘會有6個月的停工留薪期嗎？該委員會相關(guān)負責人說，如被該部門評定為九級傷殘，那么評定專家到時候會在鑒定結(jié)論里面寫有具體的停工留薪時間，裁決時將會根據(jù)鑒定結(jié)論上面的意見來裁決。

“就像按天數(shù)、計時、計件來結(jié)算工資的，因為這不像按月拿工資那樣穩(wěn)定，所以依照相關(guān)規(guī)定，都要按照自治區(qū)當年上半年度的社會平均的工資進行賠償；按月拿工資的可以根據(jù)本人月度工資來計算。因為趙某的工資是按天數(shù)來算的，所以，在計算賠償數(shù)額的時候必須得按自治區(qū)當年上半年度的社會平均工資來賠償?！痹撠撠熑苏f。

買了工傷保險

做完鑒定可獲取賠償

拉薩市人力資源和社會保障局工傷科相關(guān)負責人表示，如果趙某已經(jīng)購買了工傷保險，就可以直接去該局工傷科做工傷鑒定，確認為工傷后，再讓相關(guān)的專家對其進行鑒定傷殘等級，專家鑒定完后，會形成一個鑒定結(jié)論書，鑒定結(jié)論書里面會有詳細的傷殘等級、停工留薪時間等內(nèi)容，直接拿著鑒定結(jié)論書去工傷保險中心領(lǐng)取賠償金即可。如購買的不是工傷保險，要做工傷鑒定，需要攜帶與用工單位簽訂的勞動合同，如沒有勞動合同，也可以攜帶工資條、工作服等證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證明即可。

“停工留薪是職工因為遭受事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，實行工傷停工留薪期，工傷停工留薪期應(yīng)當根據(jù)傷情具體情況來確定，一般不超過12個月，根據(jù)鑒定專家鑒定的結(jié)論書，若要進行訴訟可以找相關(guān)的勞動部門?！痹撠撠熑苏f。