龍志剛出席引進(jìn)人才安家費(fèi)發(fā)放儀式

1月16日下午，我市舉行2013年引進(jìn)人才安家費(fèi)發(fā)放儀式。

市委常委、組織部部長(zhǎng)龍志剛出席并講話。

會(huì)議總結(jié)了2013年拉薩市人才引進(jìn)工作，宣讀了《安家費(fèi)管理使用協(xié)議》，并為2013年拉薩市從區(qū)外引進(jìn)的104名人才發(fā)放了安家費(fèi)；5名來(lái)自全市各行各業(yè)的引進(jìn)人才代表就進(jìn)藏以來(lái)的工作學(xué)習(xí)生活情況作了交流發(fā)言。

龍志剛在講話中說(shuō)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的親切關(guān)懷和對(duì)口支援省市的無(wú)私支援、全市人民的不懈努力下，拉薩經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化。當(dāng)前，全市上下正在黨的十八大和黨的十八屆三中全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)下，大力實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，大力發(fā)展凈土健康產(chǎn)業(yè)，正處于轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、形成跨越優(yōu)勢(shì)、追趕全國(guó)發(fā)展步伐關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要大量高素質(zhì)人才。

市委市政府在全區(qū)率先出臺(tái)了引進(jìn)人才優(yōu)惠政策，對(duì)于引進(jìn)的人才充分尊重、放手使用。這些都為廣大引進(jìn)人才提供了成長(zhǎng)發(fā)展的良好基礎(chǔ)和施展才華的廣闊平臺(tái)。

龍志剛希望，廣大引進(jìn)人才要把拉薩作為人生的第二故鄉(xiāng)，工作的第一選擇，理想的最終歸屬，熱愛拉薩、奉獻(xiàn)拉薩、呵護(hù)拉薩，在政治上思想上行動(dòng)上始終與黨中央和區(qū)、市黨委保持高度一致，繼承和發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)的“老西藏精神”，把全部熱情和精力用到建設(shè)美麗家園幸福拉薩上來(lái)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極進(jìn)取，勇于探索，在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，為拉薩經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

龍志剛要求，全市各部門要充分尊重人才，努力為廣大引進(jìn)人才營(yíng)造寬松、和諧的工作環(huán)境，特別是在崗位分配上，要根據(jù)人才的專業(yè)特長(zhǎng)，按照人崗相宜的原則，做好人盡其才、才盡其用；要充分關(guān)心人才，工作上安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志做好傳、幫、帶，生活上妥善解決住房、醫(yī)療、戶口等方面問(wèn)題；要充分支持人才，各單位要以強(qiáng)烈的人才意識(shí)，主動(dòng)熱情地為人才搞好服務(wù)，及時(shí)把優(yōu)秀人才放到重要的崗位上去鍛煉。同時(shí)，在他們工作遇到困難時(shí)要多鼓勵(lì)、多幫助，鼓勵(lì)他們不懈進(jìn)取，營(yíng)造一個(gè)充滿活力的機(jī)制。

2012年引進(jìn)人才代表，2013年引進(jìn)的所有人才和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)、政工人事部門負(fù)責(zé)人，各縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。(記者 梁道燕)