以職業(yè)技能提升行動(dòng)為引領(lǐng) 著力加快“高原工匠”培養(yǎng)進(jìn)程 不斷夯實(shí)林芝長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展人才根基

2021年，林芝市緊緊圍繞職業(yè)技能提升行動(dòng)，緊扣林芝產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育“高原工匠”為著眼點(diǎn)，以推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為落腳點(diǎn)，以實(shí)施職業(yè)技能提升“三聚三抓三突破”為抓手，持續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)技能提升惠民工程。

一年以來，林芝市職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，全年各類職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)14665人，完成目標(biāo)任務(wù)的109.8%。技能人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，技能人才總量增長(zhǎng)至16303人。技能人才結(jié)構(gòu)更加合理，高技能人才總量達(dá)2342人，技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總數(shù)的29.11%，高技能人才占技能勞動(dòng)者的14.37%。職業(yè)技能培訓(xùn)體系更加健全，林芝市技工學(xué)校辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大并通過高級(jí)技工學(xué)校初審，學(xué)校二期建設(shè)項(xiàng)目正按計(jì)劃建設(shè)中，建成市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地4家并推薦3家申報(bào)自治區(qū)級(jí)基地，建成奇正藏藥有限公司等企業(yè)職工培訓(xùn)中心5家、青年就業(yè)見習(xí)基地80家，職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力不斷夯實(shí)。

聚焦“目標(biāo)導(dǎo)向”，抓機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)，在政府引領(lǐng)上求突破。一是堅(jiān)持協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建工作合力。加大各類優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)資源整合力度，著力構(gòu)建“1+N”“大培訓(xùn)”體系，切實(shí)形成以政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、院校為陣地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和援藏力量廣泛參與的工作運(yùn)行機(jī)制。二是堅(jiān)持政策引領(lǐng)，強(qiáng)基礎(chǔ)激活力。在出臺(tái)林芝市職業(yè)技能提升三年行動(dòng)方案的基礎(chǔ)上，制定川藏鐵路林芝段工程建設(shè)勞務(wù)用工工作方案、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn)方案等文件，積極落實(shí)以工代訓(xùn)以及技能提升專賬資金擴(kuò)圍政策，以優(yōu)企惠民政策引領(lǐng)提升行動(dòng)穩(wěn)步高效推進(jìn)。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，抓好能力建設(shè)。建立林芝市緊缺職業(yè)（工種）目錄發(fā)布機(jī)制，建立完善林芝市職業(yè)技能培訓(xùn)師資庫，穩(wěn)步推進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展和企業(yè)職工培訓(xùn)中心建設(shè)。

聚焦“發(fā)展導(dǎo)向”，抓關(guān)鍵、立重點(diǎn)，在技能提升上求突破。一是實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，著力提升技能人才培養(yǎng)精準(zhǔn)性。精準(zhǔn)實(shí)施旅游產(chǎn)業(yè)全鏈條人才、“訂單定向式”等五大專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，切實(shí)提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)性。全年共開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)1538人，訂單定向培訓(xùn)3982人，以工代訓(xùn)1178人，深化“粵菜師傅進(jìn)林芝”工程，成功研制發(fā)布3類34道菜“粵林幸福菜譜”。二是推進(jìn)技工學(xué)校提質(zhì)擴(kuò)容，著力打造人才培養(yǎng)高地。創(chuàng)新開展“組團(tuán)式”技工教育援藏，先后“柔性引進(jìn)”11名廣東技工人才。推動(dòng)和拓展與粵港澳大灣區(qū)粵菜師傅促進(jìn)會(huì)、TCL科技集團(tuán)、廣東機(jī)電學(xué)院等校企、校校合作。推進(jìn)技工人才培養(yǎng)，實(shí)施“雙百計(jì)劃˙工布英才”培養(yǎng)計(jì)劃，全日制在校生達(dá)到385人，短期制培訓(xùn)達(dá)1500余人次。三是選樹培訓(xùn)典型，著力推動(dòng)“培訓(xùn)品牌”創(chuàng)建。按照“一縣一品”目標(biāo)要求，深挖培訓(xùn)典型，精心打造勞務(wù)技能品牌。目前，挖掘勞務(wù)技能品牌11個(gè)，其中墨脫采茶人、米林藏藥種植人入選全區(qū)典型勞務(wù)品牌。墨脫采茶人同步納入全國(guó)勞務(wù)品牌建議名單，并被評(píng)為第三屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示創(chuàng)新發(fā)展類勞務(wù)品牌。四是發(fā)揮職業(yè)競(jìng)賽引領(lǐng)作用，著力構(gòu)建選才育才平臺(tái)。成功舉辦2021年林芝市職業(yè)技能大賽、氣象行業(yè)勞動(dòng)技能競(jìng)賽，推薦“易貢藏刀打造技藝”參加第46屆世界職業(yè)技能大賽“中華絕技”展演，選樹一批能工巧匠和絕技絕活傳承人。榮獲自治區(qū)第四屆技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，3名選手、1個(gè)交流展示項(xiàng)目入圍全國(guó)鄉(xiāng)村振興技能大賽。

聚焦“問題導(dǎo)向”，抓短板、促提升，在培訓(xùn)質(zhì)效上求突破。一方面，持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)。按照“每班必推”的就業(yè)服務(wù)原則，實(shí)行就業(yè)崗位信息推薦制度，確保為參訓(xùn)學(xué)員推薦至少1個(gè)就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)后就業(yè)有渠道、有門路。嚴(yán)把職業(yè)技能培訓(xùn)準(zhǔn)入、過程和結(jié)果關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督管理，在開班前重點(diǎn)審查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)成效、師資配備情況，在培訓(xùn)過程中實(shí)行監(jiān)督員負(fù)責(zé)制，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)抓實(shí)抓嚴(yán)鑒定考核，著力構(gòu)建起有效的“閉環(huán)式”監(jiān)管體系，確保培訓(xùn)質(zhì)量效果。