在全區(qū)率先出臺的黨建引領(lǐng)城市基層治理方案中，以巴宜城區(qū)為重點，市、縣同步推進，組建2個街道“大工委”、8個社區(qū)“大黨委”、63個網(wǎng)格黨組織，織密組織網(wǎng)絡(luò)；

建立黨群服務(wù)中心、小區(qū)服務(wù)站等35個，構(gòu)建15分鐘“服務(wù)圈”，打造黨建引領(lǐng)基層治理新模式，招聘專職社會工作者，有效打通城市治理脈絡(luò)，走在全區(qū)前列；

緊扣事業(yè)所需、干部所缺，舉辦“工布大講堂”5期，邀請區(qū)內(nèi)外知名專家授課，輪訓(xùn)市管干部3400余人次；

以“淬火鍛造上極地”“破繭化蝶南粵行”為主題，繼續(xù)選派63名年輕干部赴阿里那曲跟班鍛煉，在高海拔艱苦環(huán)境中錘煉黨性、改進作風(fēng)；選派21名市管干部赴廣東跟崗學(xué)習(xí)3個月，在火熱實踐中推動“思想破冰”；

……

過去一年，林芝市著力將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，在推動林芝高質(zhì)量發(fā)展、促進改革開放先行的新征程上留下一串串生動足跡。

聚力凝心鑄魂，政治建設(shè)有新提升。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，林芝市1612個基層黨組織、3.56萬余名黨員緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，一體推進理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，在“四個以學(xué)”上取得明顯成效，有力推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。制定推進“四下基層”工作的意見，推動主題教育開展與鞏固成果有效銜接，得到中央第十二指導(dǎo)組和區(qū)黨委充分肯定。

樹立鮮明導(dǎo)向，干部隊伍有新活力。緊扣事業(yè)所需、干部所缺，組織舉辦“工布大講堂”，在深圳等地開展高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)，選派年輕干部赴那曲阿里跟班鍛煉，解放干部思想、錘煉黨性作風(fēng)。堅持憑能力用干部、以實績論英雄，優(yōu)化完善綜合考核指標(biāo)體系，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，提拔晉升干部中，有90%都是考核優(yōu)秀的。推動干部能上能下，及時調(diào)整11名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，重新使用受處分影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀干部5名。圍繞榮獲省部級以上表彰開展典型經(jīng)驗巡回宣講，促進交流互鑒、共同提高。優(yōu)化關(guān)心關(guān)愛干部資金管理辦法，幫扶94個罹患重病和在職去世干部家庭。選派17名考核優(yōu)秀的黨政班子成員和一線干部療養(yǎng)，對應(yīng)急救援、服務(wù)“環(huán)喜”論壇中勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?0個先進集體和70名先進個人進行嘉獎、4人提任晉級。研究制定《加強干部日常管理監(jiān)督八項措施》《林芝市干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議及信息溝通實施辦法》，強化監(jiān)督實效，推動全市政治生態(tài)持續(xù)向好。

突出強基固本，基層黨建有新突破。堅持抓兩頭帶中間，“拉網(wǎng)式”排查軟弱渙散基層黨組織20個，獎補118個“個十百千”示范點，遴選打造41個全區(qū)基層黨組織示范點。出臺《黨建引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展的意見》，深化村級集體經(jīng)濟“5萬+”“50萬+”提質(zhì)增量行動，收入50萬元以上的達(dá)96個、占19%。調(diào)整不勝任鄉(xiāng)村干部26名，選樹55名“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書”。在全區(qū)率先出臺黨建引領(lǐng)城市基層治理方案，組建2個街道“大工委”、8個社區(qū)“大黨委”，打造基層治理新模式。指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委”修訂完善村規(guī)民約，提升村級自治水平。動員2300余名市直機關(guān)黨員干部開展“雙報到”，為群眾解決實際困難230余件。制定黨建引領(lǐng)固邊興邊富民“林芝樣板”意見，建強守邊關(guān)、保穩(wěn)定的基層堡壘。

拓寬引育渠道，人才支撐有新進展。研究制定《林芝市人才引進激勵辦法》，扎實開展“雙招雙引”推介活動，柔性引進166名人才來林幫扶，選派85名本地人才赴粵跟崗學(xué)習(xí)。協(xié)調(diào)深圳市組建文化旅游、清潔能源、金融財稅等5個領(lǐng)域“專家智囊團”服務(wù)市委中心工作。依托“組團式”援藏人才，推動“五大中心”建設(shè)，推行“集團包校”支援模式，2所受援縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和3所受援學(xué)校教育教學(xué)水平顯著提高，市人民醫(yī)院在全國三級公立醫(yī)院績效考核中位列全區(qū)第二、市地第一?？茖W(xué)制定“小組團”支援項目，推動粵林產(chǎn)業(yè)園提檔升級、“高原工匠”培養(yǎng)質(zhì)量提升、茶旅融合成效凸顯。

精準(zhǔn)服務(wù)保障，老干部工作有新加強。林芝市首次舉行干部榮譽退休儀式，開展“六好”黨組織建設(shè)，創(chuàng)建退休領(lǐng)域示范點6個。理順市直、成都片區(qū)16個黨支部隸屬關(guān)系，健全完善離退休流動黨員流出地、流入地雙向共管機制。組織老干部宣講團開展“黨的光輝照邊疆·邊疆人民心向黨”等各類宣講80余場，熱情傳遞黨的聲音。全面規(guī)范市直離退休支部經(jīng)費管理，在活動場所設(shè)置社區(qū)服務(wù)功能，積極引導(dǎo)老干部參與社區(qū)治理。