昌都市聚焦干部駐村工作重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌村（社區(qū)）所需與單位所能、群眾所盼與干部所長(zhǎng)，按照“黨群部門幫軟村、經(jīng)濟(jì)部門幫窮村、政法部門幫亂村”的幫扶思路，精準(zhǔn)點(diǎn)派122名駐村（社區(qū)）隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)駐“老大難”村（社區(qū)）實(shí)踐鍛煉、增長(zhǎng)才干、服務(wù)群眾，著力解決干部駐村“大水漫灌”問題，構(gòu)建“干部到一線、一線出干部"的選拔培養(yǎng)鏈條，實(shí)現(xiàn)干部選育和補(bǔ)短強(qiáng)弱“雙贏”，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、夯實(shí)黨在農(nóng)牧區(qū)的執(zhí)政根基。