2008年是西藏高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的攻堅之年。為進一步深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革,鞏固改革成果,西藏人事、教育、勞動和社會保障、財政等部門把幫助高校畢業(yè)生就業(yè)作為民生之本來抓,力求通過落實優(yōu)惠政策等措施,在今年內(nèi)幫助9400名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)人數(shù)占高校畢業(yè)生總數(shù)的85%。
為做好西藏高校畢業(yè)生就業(yè)工作,今年,自治區(qū)各部門、各地(市)加強協(xié)調(diào)配合,不斷完善各項政策措施,促進高校畢業(yè)生就業(yè)。其中,師范類畢業(yè)生參加教育系統(tǒng)內(nèi)雙向選擇,在教師崗位就業(yè);其他雙向選擇、自主擇業(yè)的非師范類畢業(yè)生,自治區(qū)有關(guān)部門將通過公開考試、大學生志愿服務(wù)西部計劃活動、招聘會、人力資源洽談會等形式幫助其中的大部分高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。并通過舉辦推銷畢業(yè)生專場招聘會、人力資源洽談會等形式,力爭推薦1000名以上的高校畢業(yè)生到區(qū)內(nèi)外各類企業(yè)就業(yè)。
據(jù)了解,從4月初開始,自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)專人,組成高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣講團,分赴區(qū)內(nèi)各高校宣傳就業(yè)方針政策和自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,用鮮活的創(chuàng)業(yè)典型事跡激勵高校畢業(yè)生自謀職業(yè),大膽創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè),走出一條以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新路子;5月中旬,自治區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織實施高校畢業(yè)生公開考錄工作;6月中下旬,自治區(qū)勞動和社會保障部門將組織區(qū)內(nèi)用人單位舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會,將就業(yè)崗位送到校園。同時,還將在高校畢業(yè)生較為集中的地(市)舉辦專場人力資源洽談會;7月,自治區(qū)人事部門將完成公開考錄新錄用人員的錄用和派遣手續(xù),并會同自治區(qū)教育、勞動和社會保障部門對高校畢業(yè)生就業(yè)情況進行督導(dǎo)檢查;8月初,自治區(qū)黨委組織部將組織實施選聘優(yōu)秀大學生到村(居委會)組織工作;8月下旬,自治區(qū)人事部門將會同有關(guān)部門,組織實施高校畢業(yè)生“三支一扶”人員和大學生“西部計劃志愿者”招募工作。
據(jù)介紹,為進一步完善和落實對高校畢業(yè)生的各項優(yōu)惠政策,自治區(qū)還要求做好家庭經(jīng)濟困難及就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)救助,有針對性地提供就業(yè)服務(wù)和崗位幫助;加大高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)力度,實現(xiàn)“就業(yè)有技能”;繼續(xù)實施“各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每收一名屬國家計劃內(nèi)招收的我區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生,并同畢業(yè)生簽訂勞動合同或聘用合同的,由財政部門發(fā)給用人單位一定數(shù)額獎金”的規(guī)定,鼓勵用人單位更多地吸納高校畢業(yè)生就業(yè);繼續(xù)推行學歷證書與國家職業(yè)資格證書雙證并重制度,解決企業(yè)需求和技能人才信息不對稱的問題。
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