面對日益嚴峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,今年,昌都地區(qū)將采取多種措施促進高校畢業(yè)生就業(yè),緩解當(dāng)前就業(yè)壓力。
積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生及其家長克服“四種思想”,樹立“四種觀念”。即克服依賴國家統(tǒng)分的思想,樹立市場就業(yè)觀念;克服“一次就業(yè)定終身”的思想,樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念;克服高校畢業(yè)生當(dāng)“包袱”的思想,樹立吃本事飯、闖市場的觀念;克服畢業(yè)生干私營、干個體“丟人”的思想,樹立發(fā)揮才智掙錢、創(chuàng)實業(yè)光榮的觀念。
加快發(fā)展中小企業(yè),拓寬就業(yè)渠道。今年昌都地區(qū)將大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴大招商引資,鼓勵支持非公有制企業(yè)發(fā)展,著力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),以吸納更多的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。制定出高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃,明確就業(yè)思路,鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。同時,積極與中小企業(yè)協(xié)商,簽訂勞務(wù)合同,指導(dǎo)幫助畢業(yè)生辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等人事代理服務(wù),保障其合法權(quán)益。
積極構(gòu)建信息服務(wù)市場(網(wǎng)絡(luò)),指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)。昌都地區(qū)勞動人事部門一方面下大力氣抓人才市場建設(shè),指定專門科室負責(zé)指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè);另一方面積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門,加快與全國、自治區(qū)人才市場聯(lián)網(wǎng),努力實現(xiàn)人才信息資源共享,為高中等院校畢業(yè)生進入人才市場(網(wǎng)絡(luò))創(chuàng)造條件。
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