西藏為高校畢業(yè)生就業(yè)提供四大選擇

     針對高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢，我區(qū)勞動保障部門把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前工作的首要位置，采取有效措施，多渠道拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵國有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

    去基層

    享受代償學(xué)費和助學(xué)貸款

    發(fā)放生活補助

     我區(qū)積極鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。對到我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含地市縣所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作5年以上的大專以上畢業(yè)生，可享受國家促進高校畢業(yè)生就業(yè)的各項優(yōu)惠政策；對到農(nóng)牧區(qū)基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農(nóng)牧區(qū)基層和城市社區(qū)其它社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險；對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)牧區(qū)基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償；對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先，在地市級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時也將進一步擴大招考錄用的比例。

    進企業(yè)

    財政部門提供代費券

    企業(yè)可享受小額擔保貸款扶持

     據(jù)勞動保障部門負責人介紹，今年，我區(qū)繼續(xù)鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對屬國家計劃內(nèi)招收的我區(qū)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)，并與用人單位簽訂一定期限勞動合同或協(xié)議的，由同級財政部門按照一定比例分年度提供代費券，用于繳納各項社會保險。其中，簽訂2年以上勞動合同或協(xié)議的，給予30%社會保險補貼；簽訂3年以上勞動合同或協(xié)議的，給予40%社會保險補貼；簽訂5年勞動合同或協(xié)議的，給予50%社會保險補貼。社會保險補貼在企業(yè)繳納社會保險費時予以抵扣。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。

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    有扶持

    鼓勵參加就業(yè)見習(xí)

    “一對一”就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)

     從今年起，自治區(qū)勞動保障部門會同相關(guān)部門，積極拓展一批社會責任感強、管理規(guī)范的企業(yè)和自收自支事業(yè)單位作為高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3到6個月，最長不超過1年。見習(xí)期間，由同級財政部門按當?shù)禺斈曜畹凸べY標準，給見習(xí)生發(fā)放見習(xí)基本生活補助。共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”中高校畢業(yè)生的見習(xí)工作，已納入自治區(qū)的整體安排。

     同時，我區(qū)還將繼續(xù)做好零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。高校對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點推薦。各級勞動保障部門對自失業(yè)登記之日起6個月以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，辦理《就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠證》，納入就業(yè)再就業(yè)扶持政策對象的范圍，繼續(xù)享受稅費減免、小額貸款、社保補貼、免費職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等優(yōu)惠政策。

     各類企業(yè)和自收自支事業(yè)單位每接收一名屬國家計劃內(nèi)招收的我區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并同畢業(yè)生簽訂勞動合同或聘用合同的，由財政部門給予用人單位一定數(shù)額的獎勵資金。具體為：畢業(yè)生與用人單位簽訂2年合同或協(xié)議的，給予5000元獎金；簽訂3年合同或協(xié)議的，給予12000元獎金；簽訂5年以上合同或協(xié)議的，給予20000元獎金。

    謀創(chuàng)業(yè)

    小額擔保貸款和貼息支持

    免收管理費

     今年，自治區(qū)財政從自治區(qū)創(chuàng)業(yè)基金中安排1000萬元?？睿O(shè)立“西藏高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金”，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。為指導(dǎo)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，我區(qū)還成立了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目評審專家組，負責項目申請受理、立項審理、實施過程監(jiān)理、項目驗收以及資金使用效果綜合評價等工作。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可申請5萬元以下的小額擔保貸款。其中，從事微利項目的，由自治區(qū)財政據(jù)實全額貼息，展期不貼息；對合伙經(jīng)營的，可根據(jù)人數(shù)累加貸款額度，最高不超過100萬元。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營，且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后2年內(nèi)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費。

     相關(guān)部門也將進一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。