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        京舉行大型招聘會(huì) 應(yīng)屆生求職先問"解決住宿嗎"

        2015年03月21日 11:22    來源:北京晚報(bào)    記者 記者 代麗麗
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            四場(chǎng)招聘會(huì)端出萬個(gè)工作崗位

            200企業(yè)參加,薪酬平均提高5%,應(yīng)屆生求職先問“解決住宿嗎?”

            張玉軍 攝

            今天上午,四場(chǎng)大型招聘會(huì)同時(shí)在國(guó)展、農(nóng)展、首體、國(guó)貿(mào)鳴金開鑼,爭(zhēng)當(dāng)“新春首場(chǎng)招聘會(huì)”,年后人才市場(chǎng)的爭(zhēng)奪戰(zhàn)正式打響。今年企業(yè)用人需求很大,拿出1萬多個(gè)招聘崗位招賢納才。

            為了杜絕企業(yè)虛假招聘,這次招聘會(huì)嚴(yán)格審核招聘單位資質(zhì),嚴(yán)把招聘崗位關(guān),保證每一個(gè)招聘崗位真實(shí)有效。同時(shí)為幫助2011年的大學(xué)生就業(yè),這次招聘會(huì)面對(duì)北京市高校畢業(yè)生發(fā)放贈(zèng)票。

            包括三一集團(tuán)、北京建工集團(tuán)、北廣移動(dòng)傳媒、民生集團(tuán)等200企事業(yè)單位均到場(chǎng)擺攤,招聘崗位涵蓋了建筑、環(huán)保、房地產(chǎn)、媒體、機(jī)械、金融等眾多行業(yè)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),在用人單位提供的萬余崗位中,企業(yè)管理人員、行政后勤人員、各類技術(shù)人員、財(cái)務(wù)管理人員、工程師、專業(yè)設(shè)計(jì)人員、工程監(jiān)理、建造師、繪圖員等高端高薪職位的比例大幅提升。主辦方介紹,今年企業(yè)的招聘熱情很高,報(bào)名踴躍,提供的崗位數(shù)量比往年有明顯提高,過去在招聘會(huì)上很少露面的環(huán)保、能源類企業(yè)成為招聘主力。今年各單位提供的崗位薪酬比去年約有5%的增長(zhǎng),但是這一增幅相比往年來說并不算大,一些企業(yè)高管的月薪也不過1萬元左右。

            三一集團(tuán)是這次招聘會(huì)上招聘規(guī)模最大的一家企業(yè)。該集團(tuán)人力資源部總監(jiān)表示,今天集團(tuán)帶來500多個(gè)崗位,其中一線技術(shù)工人、銷售人員、開發(fā)人員所占比例最大,尤其是技工的需求量占到了總數(shù)的50%。

            雖然多數(shù)企業(yè)都提出了工作經(jīng)驗(yàn)的要求,但是現(xiàn)場(chǎng)依舊有很多應(yīng)屆生的身影。記者采訪了幾位這樣的求職者,他們都表示,感覺今年的就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻,工作很不好找,雖然眼下寒假?zèng)]有結(jié)束,他們還是提早趕回北京,就為了趁著“大部隊(duì)”返京之前搶占就業(yè)先機(jī),還有一些外地高校學(xué)生也趕到北京求職。河北工程學(xué)院的小王告訴記者,因?yàn)樽约旱募也辉诒本?,所以希望能找一家解決住宿的公司?!氨本┳夥刻F了,跟人合租也得1000元以上,如果不解決住宿,可能我賺的錢都養(yǎng)活不了自己?!彼D(zhuǎn)了一圈兒,上來就問“能解決住宿嗎?”,可是最終發(fā)現(xiàn),包住的多是業(yè)務(wù)員、技術(shù)工人等崗位,像她學(xué)習(xí)的國(guó)際貿(mào)易,本來崗位就少,能夠解決住宿的更是寥寥無幾。

            記者發(fā)現(xiàn),招聘會(huì)上最活躍的當(dāng)屬房地產(chǎn)公司,他們的招聘代表拿著宣傳單滿場(chǎng)搜尋目標(biāo),只要有應(yīng)聘者走過來,他們就會(huì)湊上去極力游說求職者。他們告訴記者,樓市的限購(gòu)令并沒有影響房地產(chǎn)公司的招聘計(jì)劃。

            人社部門介紹,二三月份是求職高峰,本市要連推140余場(chǎng)中小型招聘會(huì)。本市月內(nèi)將推出50多場(chǎng)招聘會(huì),下月還有80多場(chǎng)。每場(chǎng)招聘會(huì)的展位預(yù)計(jì)都只有100多個(gè),而往年都曾舉辦萬人求職的大型招聘會(huì)。推出中小型招聘會(huì)可以加大招聘會(huì)的密度,增加數(shù)量,同時(shí)把招聘會(huì)都辦得更有針對(duì)性,使求職者的成功率更高。

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