拉薩市公開選調人才9月8日考試

    今年拉薩市首次大規(guī)模向全區(qū)通過公開考試選調公務員（工作人員）充實到拉薩市各縣（區(qū)）和市直各黨政機關、參照公務員法管理單位、事業(yè)單位工作。記者昨日從拉薩市人力資源和社會保障局了解到，已有610人通過報名資格審查，9月8日將進行筆試。9月3日至7日，通過報名資格審查的人員統(tǒng)一到拉薩市人力資源和社會保障局人力資源管理科領取《準考證》。

    “由于是第一次面向全區(qū)公開選調公務員（工作人員），也是首次將公開選調工作擴展至縣（區(qū)），無論是崗位計劃還是人數都是歷次公開選調中最多的。據統(tǒng)計，最終有610人通過報名資格審查?！崩_市人力資源和社會保障局人力資源管理科科長王一民說，絕大部分崗位的報考符合選調要求，但也呈現出單位、地理條件好的崗位報考人數火爆，競爭激烈，個別職位達到20：1，而條件艱苦、偏遠的崗位無人問津的現象。按照選調程序，將對達不到選調要求的崗位在征得報考者意愿的情況下進行適當調整，對無人報考的崗位將取消選調計劃。

    通過報名資格審查的工作人員將于9月8日進行筆試，報考專業(yè)性較強職位的人員考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》，其余人員考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。9月3日至7日，通過報名資格審查的人員統(tǒng)一到拉薩市人力資源和社會保障局人力資源管理科領取《準考證》。筆試成績于9月30日前在拉薩人才網上公布。按照《行政職業(yè)能力測驗》占50 %、《申論》或《專業(yè)知識》成績占50%的比例確定筆試總成績，統(tǒng)一劃定最低合格控制分數線，在此基礎上，由高分到低分，按各職位選調計劃1：2的比例確定面試人員，其中，少數民族報考人員視情況占一定比例?！皢挝恍枰釉嚨?，獲面試資格人員須參加單位面試，單位加試由用人單位根據實際需要自行組織，成績作為選調參考。”王一民說。