林芝縣八一鎮(zhèn)白瑪崗社區(qū) 用“三化”提升就業(yè)服務(wù)

    林芝地區(qū)林芝縣八一鎮(zhèn)白瑪崗社區(qū)立足實(shí)際，以林芝縣人力資源和社會(huì)保障局“社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站”為平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，把創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)“充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”作為社區(qū)“三個(gè)服務(wù)”（服務(wù)居民安居樂(lè)業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化、規(guī)范化。

    加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，完善工作機(jī)制。為全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，2011年5月，林芝縣人社局在林芝縣八一鎮(zhèn)白瑪崗社區(qū)成立了社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站，確定三名專職工作人員負(fù)責(zé)日常工作，制訂了工作方案和工作制度，使職責(zé)和任務(wù)更加明確，保證了此項(xiàng)工作步入制度化、常態(tài)化運(yùn)行軌道。

    加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。組織人員堅(jiān)持深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對(duì)象的詳細(xì)情況，做到社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀“五清楚”。建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》等各種臺(tái)賬，利用社區(qū)宣傳欄、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、散發(fā)就業(yè)指導(dǎo)傳單等多種形式進(jìn)行宣傳。

    落實(shí)就業(yè)政策，充分解決就業(yè)。針對(duì)未就業(yè)群體，根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能等情況進(jìn)行排查，分析原因，針對(duì)不同具體情況想辦法、謀出路。2012年解決就業(yè)290人，就業(yè)率達(dá)到了91.7%，確保了城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，同時(shí)，解決就業(yè)困難“3545”人員19人和困難家庭高校畢業(yè)生1人就業(yè)問(wèn)題，達(dá)到了動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。