每到春季工地開(kāi)始開(kāi)工時(shí),很多招聘單位都會(huì)出現(xiàn)用工荒的局面。27日,在拉薩市政協(xié)十屆二次會(huì)議上,政協(xié)委員倫珠提出,隨著非公企業(yè)的發(fā)展,很多民族企業(yè)對(duì)專業(yè)技能人員的要求越來(lái)越高,希望政府能夠加大對(duì)剩余勞動(dòng)力專業(yè)技能的財(cái)政投入力度,有效整合培訓(xùn)資源,妥善安置剩余勞動(dòng)力。
倫珠介紹,目前,拉薩市政府和相關(guān)單位對(duì)于擁有就業(yè)訴求的剩余勞動(dòng)力投入大量資金,免費(fèi)舉辦了各類(lèi)培訓(xùn)班。同時(shí),各民營(yíng)企業(yè)也招聘了大批青年,解決了部分剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。但隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,分工越來(lái)越細(xì),有些民營(yíng)企業(yè)對(duì)于招聘人員的要求越來(lái)越高,這使多數(shù)剩余勞動(dòng)力面臨嚴(yán)峻地考驗(yàn)。拉薩市就業(yè)局都會(huì)定期舉行招聘會(huì),可有些企業(yè)招聘勞動(dòng)技術(shù)和高科技人才都比較難,這就給企業(yè)招聘帶來(lái)了很大的難題。因此,他提出四點(diǎn)建議:進(jìn)一步加大對(duì)技能培訓(xùn)的財(cái)政投入力度;有效整合培訓(xùn)資源,把培訓(xùn)資源捆綁起來(lái),使用統(tǒng)一支付培訓(xùn)補(bǔ)貼和工作資金;對(duì)剩余勞動(dòng)力進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使他們掌握一技之長(zhǎng);進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)和后續(xù)安置工作。
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