西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2023年高校畢業(yè)生招聘公告

西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）組建于1998年，2001年1月正式上劃國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局、中國(guó)煙草總公司，實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直理、專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)”管理體制，目前下轄拉薩、日喀則、山南、林芝、昌都、阿里六個(gè)地市局（公司）。

近年來(lái)，在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局黨組和西藏自治區(qū)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記治邊穩(wěn)藏重要論述和一系列重要指示批示精神，認(rèn)真踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，精心謀劃推進(jìn)西藏?zé)煵莞哔|(zhì)量發(fā)展，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安做出了較為突出貢獻(xiàn)。

根西藏?zé)煵莞母锇l(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘一批2023年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、對(duì)象和條件要求

（一招聘對(duì)象

2023年國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，并在2023年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證。國(guó)（境）外院校的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等認(rèn)證材料。

（二）聘基礎(chǔ)條件要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.符合所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等要求；

7.符合行業(yè)招聘工作的回避制度規(guī)定。

二、招崗位需求

三、招聘工作流程

（一）發(fā)布招聘信息

在國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局外網(wǎng)，以及第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2023年5月16日—5月22日期間在前程無(wú)憂(yōu)、前程無(wú)憂(yōu)成都頻道進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)報(bào)名，填報(bào)個(gè)人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料，應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名將取消應(yīng)聘資格，逾期不再受理。

2.上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)為PDF格式，包括：

（1）學(xué)生證掃描件；

（2）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（國(guó)（境）外學(xué)歷人員此項(xiàng)為中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件，若尚未取得留學(xué)認(rèn)證報(bào)告可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件）；

（3）院系簽章或?qū)W校教務(wù)系統(tǒng)下載的各學(xué)年成績(jī)單掃描件；

（4）各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)、證書(shū)掃描件。

（三）資格審查和在線測(cè)評(píng)

對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料真實(shí)性進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查若符合招聘條件的，將按照招聘崗位不超過(guò)1:10的比例擇優(yōu)選取擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，如有崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足的情況，將從其他崗位報(bào)名考生中協(xié)調(diào)產(chǎn)生。資格審查通過(guò)擬進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員，將以短信、電子郵件等形式通知參加在線測(cè)評(píng)，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊工具暢通。未遵照?qǐng)?zhí)行的或逾期未作答的視同放棄考試資格。在線測(cè)評(píng)只有一次機(jī)會(huì)，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵箱及短信，認(rèn)真進(jìn)行作答。

（四）筆試

參加筆試人員：資格審查合格并通過(guò)在線測(cè)評(píng)的人員。參加筆試的應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（滿(mǎn)分100分）。筆試地點(diǎn)在拉薩市，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:3比例分崗位選取面試人員，最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶個(gè)人有效身份證件于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，面試采取線下結(jié)構(gòu)化面試。面試地點(diǎn)在拉薩市，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）確定考察及體檢人選

根據(jù)綜合成績(jī)從高至低按1:1的比例確定考察及體檢人選。綜合成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若總成績(jī)并列時(shí)，則依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定，若上述各項(xiàng)成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)面試，并按加試成績(jī)由高分到低分確定考察人員。

（七）考察及體檢

對(duì)進(jìn)入考察名單人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)其報(bào)考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)，以及是否有社會(huì)負(fù)面記錄、涉法涉訴、需要回避等情況進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢；體檢不合格的可安排一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，不安排二次復(fù)檢。

考察或體檢不合格人員不予錄用，在報(bào)考同一崗位人員中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示和錄用

擬錄用人員在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。公示后出現(xiàn)崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)和補(bǔ)錄。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位崗位。

（二）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、刻意隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績(jī)；已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員恕不一一通知。

（四）報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等，視為自動(dòng)放棄。

（五）本公司招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)根據(jù)需要對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（七）本次招聘政策最終解釋權(quán)歸由西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）負(fù)責(zé)。

五、聯(lián)系方式

招聘服務(wù)咨詢(xún)郵箱：xzyczp@126.com

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0891-6597224

招聘服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：029-88416622-693

咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:30—12:00,14:30—17:30

西藏自治區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）

2023年5月12日

日喀則市珠峰公證處面向全市招聘公證員助理的公告

因工作需要，經(jīng)日喀則市司法局黨組研究，日喀則市珠峰公證處擬面向全市公開(kāi)招聘公證員助理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公證員助理職責(zé)

根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，在公證員指導(dǎo)下辦理下列公證事項(xiàng)：合同、繼承、委托、聲明、贈(zèng)與、遺囑、財(cái)產(chǎn)分割、招標(biāo)投標(biāo)拍賣(mài)、婚姻狀況、親屬關(guān)系、收養(yǎng)關(guān)系、出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職務(wù)、職稱(chēng)、有無(wú)違法犯罪記錄、公司章程、保全證據(jù)、文書(shū)上的簽名、印鑒、日期，文書(shū)的副本、影印本與原本相符；自然人、法人或者其他組織自愿申請(qǐng)辦理的其他公證事項(xiàng)。輔助公證員從事公證業(yè)務(wù)及相關(guān)事務(wù)性工作，解答當(dāng)事人咨詢(xún)，制作談話(huà)筆錄；收集、核對(duì)資料、整理檔案；參與外出調(diào)查取證、保全證據(jù)，承擔(dān)記錄工作及必要的錄音、錄像、照相等相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)分裂。

2.年齡在20周歲至40周歲，能夠遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德，為人公道正派，廉潔自律，熱心公證工作，善于溝通協(xié)調(diào)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的法律服務(wù)能力；身體健康，能適應(yīng)公證工作需要。

3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。（注：具有法律職業(yè)資格證書(shū)、法律專(zhuān)業(yè)背景人員優(yōu)先）

4.國(guó)家公職人員和企事業(yè)單位在編的人員不列入聘用范圍。

（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘或報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

3.在各級(jí)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.其他原因不宜從事應(yīng)聘工作的。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)程序?qū)嵤?/span>

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名材料：《日喀則市司法局招聘人員報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明材料。本人近期免冠正面彩色藍(lán)底2寸電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月13日—5月17日

4.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2023年5月17日18:00前將所有報(bào)名材料復(fù)印件報(bào)至日喀則市珠峰公證處四樓黨建會(huì)議室（日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路11號(hào)），免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜

1.資格審查：2023年5月18日—5月19日，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)?。?/span>

3.聯(lián)系人：孫海偉18689023660；米瑪卓瑪 18389085787

四、考試

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試由市司法局相關(guān)科室（單位）組織，面試由市司法局政治處組織。

（一）筆試（占70%）

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.劃定面試人員名單：由日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定進(jìn)入面試人員名單。原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序確定參加面試人員。

（二）面試（占30%）

1.面試工作由日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人?？脊儆扇湛t市司法局、日喀則市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組人員擔(dān)任。

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能等，總分100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)由日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員電話(huà)通知。

五、工資待遇

1.試用期待遇：試用期一個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3000元。

2.正式聘用后待遇由合同工資+業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)組成，每月約7000-7500元。以上工資包括單位及個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.按規(guī)定繳納費(fèi)用在日喀則市司法局機(jī)關(guān)食堂就餐。

4.住房自行解決。

六、政審

參照公務(wù)員公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、考察體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理；參加體檢人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織。

2.體檢時(shí)間另行安排。

八、補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

九、公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。

十、錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用審批期滿(mǎn)后，本人書(shū)面匯報(bào)總結(jié)，由日喀則市司法局政治處進(jìn)行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年簽一次。

十一、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；

2.日喀則市司法局同意；

3.未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《聘用合同》條款追究責(zé)任。

十二、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生務(wù)必保持電話(huà)暢通，日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話(huà)告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0892-8822994（日喀則市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）。 

日喀則市司法局

2023年5月11日

日喀則市司法局面向全市招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員公告

為充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，充實(shí)人民調(diào)解力量，打造專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)的專(zhuān)職人民調(diào)解隊(duì)伍，市司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則和招聘方式

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人導(dǎo)向和公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)原則。市司法局具體實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

專(zhuān)職人民調(diào)解員2名，屬編外聘用人員。

三、人民調(diào)解員職責(zé)

主持調(diào)解專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性矛盾糾紛及其他民間矛盾糾紛；協(xié)助市人民調(diào)解工作中心（日喀則市司法局人民參與和促進(jìn)法治科）開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作；做好矛盾糾紛的受理登記、調(diào)查筆錄（取證）、調(diào)解筆錄、制作調(diào)解協(xié)議書(shū)、檢查和督促生效協(xié)議書(shū)的履行、回訪、歸檔和統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作；做好市人民調(diào)解工作中心安排的其它工作。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，擁護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)分裂。

2.年齡在20周歲至40周歲，遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德，為人公道正派，廉潔自律，熱愛(ài)調(diào)解工作，善于溝通協(xié)調(diào)，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的調(diào)解能力；身體健康，能適應(yīng)調(diào)解工作需要。

3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。具有法律職業(yè)資格、有調(diào)解特長(zhǎng)或從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4.現(xiàn)任國(guó)家公職人員和企事業(yè)單位就業(yè)的人員不列入聘用范圍。

（二）下列人員不予招聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

3.在各級(jí)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.其他原因不宜從事招聘工作的。

五、招聘程序

按照“公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)”原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名材料：《日喀則市司法局招聘人員報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明材料。本人近期免冠正面彩色藍(lán)底2寸電子照片。報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月13日—5月17日

4.報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2023年5月17日18:00前將所有報(bào)名材料復(fù)印件報(bào)至日喀則市珠峰公證處四樓黨建會(huì)議室（日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路11號(hào)），免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜

1.資格審查：2023年5月18日—5月19日，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取；

3.聯(lián)系人：拉巴加布17740723334；索朗平措 18289093181

六、考試

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試由市司法局相關(guān)科室（單位）組織，面試由市司法局政治處組織。

（一）筆試（占70%）

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試考生崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.劃定面試人員名單：由日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定進(jìn)入面試人員名單。原則上按職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2比例，從高分到低分的順序確定參加面試人員。

（二）面試（占30%）

1.面試工作由日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，面試考官一般為3-5人。考官由日喀則市司法局、日喀則市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組人員擔(dān)任。

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能等，總分100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)由日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員電話(huà)通知。

七、工資待遇

1.試用期待遇：試用期一個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月4000元。

2.正式聘用后待遇由合同工資（5940元）+以案定補(bǔ)補(bǔ)助組成。以上工資包括單位及個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.按規(guī)定繳納費(fèi)用在日喀則市司法局機(jī)關(guān)食堂就餐。

4.住房自行解決。

八、政審

參照公務(wù)員公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、考察體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理；參加體檢人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢由用人單位負(fù)責(zé)組織。

2.體檢時(shí)間另行安排。

十、補(bǔ)錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

十一、公示和確定招錄對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議后確定為招錄對(duì)象。

十二、錄用

被錄用人員試用期為一個(gè)月。試用審批期滿(mǎn)后，本人書(shū)面匯報(bào)總結(jié)，由日喀則市司法局政治處進(jìn)行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年簽一次。

十三、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；

2.日喀則市司法局同意；

3.未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《聘用合同》條款追究責(zé)任。

十四、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生務(wù)必保持電話(huà)暢通，日喀則市司法局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在體檢、政審和錄用環(huán)節(jié)將電話(huà)告知本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0892-8822994（日喀則市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）。  

日喀則市司法局

2023年5月11日

西藏雪域天創(chuàng)發(fā)展投資有限公司社會(huì)招聘公告

西藏雪域天創(chuàng)發(fā)展投資有限公司系區(qū)政府國(guó)資委批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有全資公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍為：土地整理、土地開(kāi)發(fā)、工程管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目施工；代建管理；房屋租賃；物業(yè)管理；以自有資金對(duì)城市更新、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的管理運(yùn)營(yíng)；產(chǎn)業(yè)收購(gòu)；資產(chǎn)處置及重組。

根據(jù)公司工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)工作人員4名，具體招聘事宜如下：

一、計(jì)劃招聘崗位及人數(shù)

二、 崗位資格條件

（一）基本條件

1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策和新時(shí)代黨的治藏方略，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴(lài)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。

2. 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資格，及3年以上任職經(jīng)歷，熟悉國(guó)家行業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

4. 年齡45周歲以下，身心健康，能夠滿(mǎn)足工作需要；

5. 特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）任職資格

具體任職資格詳見(jiàn)《西藏雪域天創(chuàng)招聘人員崗位說(shuō)明書(shū)》（附件1）。

三、 招聘程序

社會(huì)公開(kāi)招聘工作包括報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、實(shí)施聘任等階段。

四、報(bào)名要求

1. 報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月17日

2. 報(bào)名材料：

（1）填寫(xiě)完整的《西藏雪域天創(chuàng)發(fā)展投資有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人報(bào)名表》電子版（附件2）；

（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等電子掃描件；

（3）近期正面一寸標(biāo)準(zhǔn)免冠彩色照片電子版；

（4）其他要求提供的材料等。

3. 報(bào)名方式：

報(bào)名人員需將相關(guān)報(bào)名材料放置在同一個(gè)文件夾內(nèi)（請(qǐng)掃描成電子版），文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”，并進(jìn)行壓縮后發(fā)送至xzxytc@163.com。

符合選聘條件且有應(yīng)聘意愿的人員,須在規(guī)定日期內(nèi)按要求報(bào)送相關(guān)材料。

五、相關(guān)待遇

正式錄用后,根據(jù)公司用工需求及崗位簽訂合同，薪酬福利待遇面議。

六、其他要求

1. 本次社會(huì)公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立招聘咨詢(xún)電話(huà)，接受報(bào)名人員咨詢(xún)。報(bào)名人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或招聘資格。

2. 為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督，雪域天創(chuàng)將邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)，接受公眾監(jiān)督。

本公告由雪域天創(chuàng)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：趙先生  0891-6906869，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（上午 9：30-13：00、下午 3：30-6：00）來(lái)電咨詢(xún)。

監(jiān)督電話(huà)：0891-6908788。

附件（掃碼下方二維碼下載查看）：

1. 西藏雪域天創(chuàng)發(fā)展投資有限公司招聘人員崗位說(shuō)明書(shū)

2. 西藏雪域天創(chuàng)發(fā)展投資有限公司招聘人員應(yīng)聘登記表

西藏雪域天創(chuàng)發(fā)展投資有限公司

2023年5月11日