西藏全力推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作扎實(shí)開(kāi)展

本網(wǎng)訊 自治區(qū)黨委組織部把學(xué)習(xí)貫徹王君正書記在全區(qū)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話、在自治區(qū)黨委組織部調(diào)研時(shí)的講話作為組織系統(tǒng)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作的重大行動(dòng)，既帶頭開(kāi)展組織系統(tǒng)改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作，又把改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)要求深度融入干部育選管用全過(guò)程，從17個(gè)方面研究制定推進(jìn)舉措，逐項(xiàng)明確路線圖、時(shí)間表、任務(wù)書，加大工作推進(jìn)力度，著力推動(dòng)黨員干部踐行“六個(gè)表率”，聚焦聚力“四個(gè)創(chuàng)建”“四個(gè)走在前列”，勇毅前行、擔(dān)當(dāng)作為。

憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄，引領(lǐng)干部改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四個(gè)特別”要求，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，樹立想作為、敢作為、善作為的鮮明導(dǎo)向。把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作為識(shí)別干部和使用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干了什么事情、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，切實(shí)把愿作為敢作為能作為的干部大膽用起來(lái)，把不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤工作的干部堅(jiān)決拿下來(lái)，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。大膽使用在基層扎實(shí)歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)、突發(fā)事件、斗爭(zhēng)一線豁得出來(lái)、沖得上去的干部，真正讓吃苦者吃香、有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。

健全考核機(jī)制、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)干部改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。在干部考察中探索設(shè)置“落實(shí)力考察評(píng)價(jià)”項(xiàng)目，對(duì)善抓落實(shí)的干部給予特別關(guān)注。制定綜合考核優(yōu)化的試行方案，出臺(tái)綜合績(jī)效考核實(shí)施辦法和貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》實(shí)施意見(jiàn)。學(xué)習(xí)借鑒兄弟省區(qū)市做法，區(qū)分市地和區(qū)直部門，精準(zhǔn)設(shè)定指標(biāo)，實(shí)行差異化考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)罰分明，充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”作用。

嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，促進(jìn)干部改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。加強(qiáng)日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督，了解干部在開(kāi)展工作中的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)，督促恪盡職守、狠抓落實(shí)。做好公務(wù)員個(gè)人嘉獎(jiǎng)和記三等功工作，對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的公務(wù)員及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的實(shí)施意見(jiàn)，健全基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，拓展縣鄉(xiāng)干部成長(zhǎng)空間，注重在基層一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部，以制度推動(dòng)賢才能人上一線、精兵強(qiáng)將下基層。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提升能力素質(zhì)，提升干部改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)的能力。把改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作納入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，研究制定提升干部專業(yè)能力的具體辦法，幫助干部提升履職能力，更好推進(jìn)工作落實(shí)。依托對(duì)口支援關(guān)系，自治區(qū)層面統(tǒng)一安排部署，各市地各單位分級(jí)實(shí)施，組織縣處級(jí)以上干部到對(duì)口支援省市、單位進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)才干。