林芝市紀委監(jiān)委選人用人推行“五室會審”廉政意見回復機制

本網(wǎng)拉薩8月7日訊（記者 王雨霏 通訊員 雷艷茹 胥麗頻）“關于征求王某同志黨風廉政意見的函已收悉，現(xiàn)將該同志黨風廉政情況回復如下。經(jīng)綜合研判，建議對該同志暫緩使用……”

日前，林芝市紀委監(jiān)委及時向該市市委組織部進行黨風廉政意見回復，這是林芝市紀委監(jiān)委嚴把選人用人關口、強化黨內(nèi)監(jiān)督的一個縮影。

黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”的關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，林芝市紀委監(jiān)委聚焦監(jiān)督專責，推行“五室會審”廉政意見回復機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評優(yōu)”，為構建風清氣正的選人用人環(huán)境把好第一道關口。

“‘五室會審’是指我們建立聯(lián)合會審機制，在收到相關部門黨風廉政征求意見函后，由信訪室、案管室、監(jiān)督檢查室、審查調查室、干部監(jiān)督室等部門聯(lián)合對被征求意見對象的廉政情況進行審查。重點審查有無違紀違法問題，黨紀政務處分是否在影響期，是否有問題線索或案件在查等情況，通過集體審查，綜合分析研判后，及時向相關部門提出不持異議、暫緩使用、不宜使用等建議?！绷种ナ屑o委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室負責人介紹說。

一直以來，林芝市紀委監(jiān)委對來函實行統(tǒng)一管理，專人負責，逐一登記，建立臺賬，形成工作數(shù)據(jù)庫。及時組織“五室會審”進行層層“把脈”、集體“會診”，形成初步審查報告。報告經(jīng)分管領導審核把關后，由主管領導審定，通過層層把關，確保黨風廉政意見回復的精準性和規(guī)范性。同時，盡量做到在最短時間內(nèi)核清問題，既不耽誤干部提拔任用，也堅決不讓“帶病”干部蒙混過關。對于提出“暫緩使用”建議的，還會專門組織人員進行進一步核實，對“不影響使用”的同志，及時反饋至林芝市委組織部。

“我們堅持實事求是、客觀公正的原則，嚴把干部政治關、廉潔關、形象關，做到‘不持異議’有底氣，‘不宜或暫緩’有依據(jù)，當好廉政審查‘守門員’，筑牢選人用人‘防火墻’。”林芝市紀委監(jiān)委相關負責人說。

此外，林芝市紀委監(jiān)委還建立嚴格的內(nèi)部監(jiān)管機制，按照“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，對黨風廉政意見回復中隱瞞、弄虛作假等造成審查結論失實，特別是違反紀律跑風漏氣等行為，嚴肅追責問責，確保廉政審查的嚴肅性和紀律性。