今年以來，康馬縣認真貫徹落實自治區(qū)黨委、日喀則市委關(guān)于進一步改進作風狠抓落實工作要求，大力發(fā)揚“四敢”精神，堅持把“敢”字體現(xiàn)在推動高質(zhì)量發(fā)展上，讓“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”成為全縣干部群眾的精神氣質(zhì)和自覺行動，全力推動全縣各項事業(yè)再上新臺階。

堅持崇尚實干，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

康馬縣始終牢記“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，堅持憑能力用干部、以實績論英雄，真正做到把愿干事、真干事、干成事的干部選出來、用起來。今年以來，提拔調(diào)整干部19名，完成高低海拔交流5人。動態(tài)建立優(yōu)秀干部人才庫、后備干部庫，儲備各類優(yōu)秀干部人才219名。充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)村黨校（百姓課堂）干部培訓主陣地作用，開展培訓2期，90人；組織74名干部職工和村“兩委”班子成員赴區(qū)外觀摩學習；組織20名機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊防領(lǐng)導干部赴兄弟縣開展“五共五固”交流學習，加強經(jīng)驗交流與合作。

康馬縣認真落實《黨政領(lǐng)導干部考核工作條例》，嚴格開展年終綜合考核工作，通報表揚232名年度考核優(yōu)秀等次干部職工和3個公務(wù)員集體，兌現(xiàn)獎勵資金37.8萬元；對先進單位和個人分配獎勵資金97.3萬元，兌現(xiàn)成功創(chuàng)建自治區(qū)文明單位獎勵資金22.29萬元，持續(xù)營造爭先進位的濃厚氛圍。

同時，嚴格落實干部職工休假規(guī)定，認真落實干部育兒假、護理假、干部體檢等關(guān)愛政策，完成800余名機關(guān)干部職工、村干部的健康體檢，組織60名干部職工分兩批次赴海南、云南等地療養(yǎng)，分配新建干部職工周轉(zhuǎn)房66套，充分激發(fā)干部職工擔當作為干事創(chuàng)業(yè)積極性。

堅持改革賦能，激發(fā)社會發(fā)展活力

“惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝?！笨雕R縣堅決從傳統(tǒng)發(fā)展模式中解放出來、從機械的政策依賴中解放出來、從小格局發(fā)展中解放出來，進一步建機制、破瓶頸、增活力。持續(xù)推進登記注冊全程電子化、“多證合一”“先照后證”“證照分離”改革，加快推進經(jīng)營主體智能審批終端常態(tài)化、全天候服務(wù)等制度改革。制定康馬縣“跨省通辦”事項清單73項，減少審批材料59個，“網(wǎng)上掌上”“跨省通辦”辦件233件，辦事時限平均縮減58.69％。穩(wěn)步推進農(nóng)村宅基地改革，堅持“一戶一宅”原則，確保合理利用土地資源。

今年以來，康馬縣科學規(guī)劃，加快推進重點項目開復工49個，完成投資5699萬元。成功舉辦首屆文化旅游市內(nèi)推介暨“踏青康馬一日游”活動，一季度接待游客人數(shù)約2.5萬人次、收入538萬元，同比分別增長90.39％、96.95％。投資50萬元開展促銷活動，帶動消費365.54萬元，一季度全縣GDP預計完成2.08億元，同比增長7.8％。

康馬縣多措并舉，持續(xù)深化基層減負，嚴控發(fā)文和開會數(shù)量，全縣性文件和會議同比均實現(xiàn)下降目標；制訂《2024年度督查工作方案》，審批報備督導檢查考核2次；組織開展為基層減負專項檢查行動1次，取消一批線上積分排名的問題，規(guī)范清理微信工作群15個；扎實開展基層亂掛牌、過度留痕事項專項清理行動，截至目前，累計清理標識牌441個、墻上制度318個、公示欄58個、獎牌錦旗數(shù)458個。

堅持優(yōu)化環(huán)境，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)撃?/strong>

優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境是城市發(fā)展的“助推劑”，康馬縣持續(xù)營造便捷、高效、公平、法治的政策和制度環(huán)境，進一步優(yōu)環(huán)境、升服務(wù)、賦效能，推動經(jīng)營主體更加敢干。

全面提升政務(wù)服務(wù)效能是便利企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的必然要求，也是優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措。今年以來，康馬縣投入147.55萬元實施政務(wù)服務(wù)中心改造升級項目，加快推進縣鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)中心標準化、規(guī)范化、便利化建設(shè)；制定出臺《康馬縣招商引資扶持資金管理辦法（試行）》，落實減稅降費523萬余元，非稅收入462萬元；落實企業(yè)金融服務(wù)政策，持續(xù)加大對民營企業(yè)貸款投放，合理滿足民營企業(yè)融資需求，為全縣42個企業(yè)落實貸款資金1.88億元，全縣新增經(jīng)營主體182戶，注冊資金1.67億元。落實“一對一”跟蹤服務(wù)，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在困難，主動為企業(yè)排憂解難，有力助推民營企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，深入企業(yè)開展聯(lián)系服務(wù)活動20余次，主動為企業(yè)解決難題5個。

常態(tài)化開展“掃黑除惡”等專項行動，走訪轄區(qū)企業(yè)50余家，征集線索、解決困難，創(chuàng)新普法舉措，與移動公司簽訂短信普法協(xié)議，發(fā)送普法短信3萬余人次，持續(xù)為企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境。

堅持人民立場，激發(fā)群眾首創(chuàng)熱情

康馬縣自覺把改進作風的成效體現(xiàn)在改善民生、增收致富上，更好釋放蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新智慧，鼓勵各族群眾更加敢首創(chuàng)。

康馬縣積極完善職業(yè)技能培訓政策機制，組織高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)牧民群眾等開展技能培訓18期、552人，大力支持他們自主創(chuàng)業(yè)，對2名大學生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼資金12.5萬元；以“請人才、請技術(shù)”方式，在海拔4300米的涅如麥鄉(xiāng)試種枸杞，讓群眾就業(yè)有“術(shù)”，致富有“路”，目前，枸杞種植面積達到170畝，在保護生態(tài)的同時增加農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟收入；大力推進高原果蔬種植項目，薩瑪達鄉(xiāng)結(jié)合資源稟賦優(yōu)勢，建成溫室大棚17座，帶動5名群眾穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟收入20余萬元。

同時，先后指派2個工作小組，積極對接拉薩南北山綠化工程、美麗宜居等項目，開發(fā)就業(yè)崗位222個。深入縣城項目工地、小微企業(yè)和農(nóng)戶家中，宣傳就業(yè)惠企惠民政策，了解企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)意愿，分層次、分行業(yè)、分類別建立“企業(yè)缺崗清單”4份，開發(fā)挖掘崗位215個，實現(xiàn)創(chuàng)收2617.86萬元。