本網(wǎng)拉薩10月18日訊（記者　劉倩茹）18日，記者在自治區(qū)舉行的“慶祝中華人民共和國成立75周年”系列主題新聞發(fā)布會上獲悉，自2011年自治區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生活動以來，先后選派27.5萬名干部駐村，累計投入200多億元資金，5594個村（居）持續(xù)受益，干部駐村工作成效明顯，為推進西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。

干部駐村工作開展以來，我區(qū)堅持以上率下、示范推動，堅持科學選派、優(yōu)化布局，設(shè)立自治區(qū)干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遴選駐村工作總領(lǐng)隊，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村工作臨時黨支部，構(gòu)建了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、運行高效、務(wù)實管用的“一縣一駐村領(lǐng)隊、一鄉(xiāng)一臨時支部、一村一第一書記”的駐村工作體系。目前，區(qū)（中）直單位駐村工作隊向結(jié)對幫扶易地搬遷安置村（社區(qū)）的選派率達到100％，區(qū)市縣三級向重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的選派率達到100％，區(qū)直單位的駐村工作總領(lǐng)隊向重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在縣（市、區(qū)）應(yīng)派盡派。采取“派駐干部＋村級力量”方式整合基層力量，根據(jù)村（社區(qū)）規(guī)模、黨組織類別等分類確定“3＋X”和“2＋X”駐村模式，科學配置工作力量。按任期制定干部駐村工作方案、工作指引，常態(tài)化組織開展調(diào)研指導(dǎo)，形成了“周調(diào)度、月通報、季約談”的落實機制，集聚了齊抓共管的“一個合力”。

廣大駐村干部切實當好基層黨建的指導(dǎo)員，與村（社區(qū)）“兩委”共學理論、共享經(jīng)驗、共商對策，幫助基層黨組織健全各項制度，積極選派村干部到各級黨校、區(qū)外培訓，推選鄉(xiāng)村振興專干等村級力量進入村“兩委”班子，大力培養(yǎng)村級后備干部和農(nóng)牧民黨員，協(xié)助做好“一抓兩促”，夯實了基層基礎(chǔ)的“一座堡壘”。廣大駐村干部廣泛宣傳黨的創(chuàng)新理論，鑄牢中華民族共同體意識，深入開展反分裂斗爭，協(xié)助村（社區(qū)）“兩委”制定維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案，狠抓措施落實，及時化解處理矛盾糾紛，收集社情民意，筑牢了維護穩(wěn)定的“一道屏障”。廣大駐村干部切實當好農(nóng)牧民群眾致富引路人，合力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，深入推進鄉(xiāng)村全面振興，扎實開展為民辦實事專項行動，造福了雪域高原的“一方百姓”。

自治區(qū)按所駐村（居）類區(qū)發(fā)放生活補貼，開展駐前體檢，配備急救藥箱，安排交通費，購買團體人身意外傷害保險，按所駐村海拔差異化制定調(diào)休政策。出臺保障駐村干部用氧工作實施意見，逐步改善駐村工作生活條件，實施了支持保障的“一批舉措”。把駐村崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，一大批優(yōu)秀干部在駐村崗位上歷練成長，激活了干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。制定了“六個必須”“七個不準”駐村工作守則和《管理辦法》《安全責任制實施辦法》《綜合考核辦法》等，推動駐村干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，樹立了黨員干部的“一面旗幟”。

發(fā)布會上，區(qū)黨委組織部新聞發(fā)言人還就駐村輪換、駐村干部為民辦實事及駐村干部考核等問題回答了記者提問。