對(duì)援藏干部有何特殊政策？

    每個(gè)省市根據(jù)本省市的條件制定具體政策，總結(jié)起不，大致如下：

    援藏干部在藏工作期間，由派出單位發(fā)放工資，并和派出單位同級(jí)同類(lèi)人員一樣享受各項(xiàng)福利待遇。有的省市規(guī)定援藏干部進(jìn)藏時(shí)工資上浮一級(jí)，如期完成任務(wù)回來(lái)，按獎(jiǎng)勵(lì)工資予以固定；一般進(jìn)藏前，由省、市財(cái)政發(fā)給援藏干部一次補(bǔ)助費(fèi)數(shù)千元不等；進(jìn)藏工作期間每人每月均有數(shù)百元的補(bǔ)助。同時(shí)，享受在西藏所在地區(qū)同類(lèi)人員的地區(qū)津貼。援藏干部的休假按西藏現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行（每年可回內(nèi)地休假3個(gè)月），在當(dāng)?shù)氐姆孔?、水電費(fèi)，憑發(fā)票或收據(jù)一般由派出單位報(bào)銷(xiāo)。援藏干部在藏工作期間，其配偶可以進(jìn)藏探親，往返路費(fèi)一般由援藏干部的派出單位負(fù)責(zé)解決。各省市委一般會(huì)為援藏干部統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

    （責(zé)編 普窮）