本網(wǎng)巴宜電(記者 索朗群培 麥正偉 索朗瓊珠)為積極推進(jìn)醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作,促進(jìn)林芝醫(yī)務(wù)人員系統(tǒng)化提升醫(yī)療和管理水平,在國家衛(wèi)計委醫(yī)政醫(yī)管局、廣東省衛(wèi)計委、林芝市衛(wèi)計委的支持下,林芝市醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏隊舉辦的人才培訓(xùn)班于9月21日在林芝市人民醫(yī)院開班。
據(jù)介紹,此次培訓(xùn)在全區(qū)范圍內(nèi)屬于首次,開創(chuàng)了醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏的培訓(xùn)新模式,其首批學(xué)員來自林芝市人民醫(yī)院及林芝市各縣(區(qū))醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作5年以上還未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證等相關(guān)上崗證的醫(yī)護(hù)人員32人,而師資力量全部來自廣東省第二批醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏隊。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次培訓(xùn)本著“合理、可持續(xù)、可實(shí)現(xiàn)”的原則,旨在培訓(xùn)林芝市骨干醫(yī)師和管理人才,培養(yǎng)縣鄉(xiāng)合格醫(yī)師,補(bǔ)齊當(dāng)?shù)蒯t(yī)療人才執(zhí)業(yè)資格短板,提高林芝市在崗醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)院管理能力,創(chuàng)新工作機(jī)制和方法,切實(shí)培養(yǎng)一批“留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走”的醫(yī)療和管理人才。
據(jù)悉,為期3個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)過程中,學(xué)員們將學(xué)習(xí)外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、影像科等臨床學(xué)科課程及相關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識,教學(xué)方法多種多樣,通過理論大課、PBL教學(xué),臨床見習(xí)帶教等方式提高學(xué)員水平。學(xué)習(xí)結(jié)束后,經(jīng)過考核合格,學(xué)員將獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格上崗證,在區(qū)內(nèi)合法執(zhí)業(yè)。
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