不以山海為遠(yuǎn)，再赴金秋之約。為深入貫徹落實(shí)中央第七次西藏工作座談會和第四次對口支援西藏工作會議精神，促進(jìn)各民族交往交流交融，推動就業(yè)援藏工作走深走實(shí)，幫助更多西藏籍高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)區(qū)外穩(wěn)定就業(yè)。11月1日下午，吳江區(qū)人社局舉辦第二批吳江區(qū)＆林周縣“組團(tuán)式”就業(yè)援藏就業(yè)安置啟動儀式暨西藏籍林周縣高校畢業(yè)生專場招聘會。

本次招聘活動邀請了吳江區(qū)內(nèi)28家重點(diǎn)企業(yè)帶來286個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，涉及生產(chǎn)制造、餐飲服務(wù)、電子科技等行業(yè)。招聘活動期間，兩地人社部門領(lǐng)導(dǎo)為林周縣高校畢業(yè)生贈送“樂業(yè)吳江”服務(wù)卡及暖心物資。活動現(xiàn)場為“組團(tuán)式”就業(yè)援藏貢獻(xiàn)企業(yè)頒發(fā)貢獻(xiàn)銘牌。

“特別感謝吳江和林周兩地政府對我們的關(guān)心支持，來吳江一個(gè)多月里，兩地人社部門和公司對我們非常照顧，近期又來專程看望慰問我們，為我們的就業(yè)成長一路暖心護(hù)航。我也會好好珍惜這次機(jī)會，努力提升自己，以實(shí)際行動回饋家鄉(xiāng)及吳江對我們的關(guān)愛?！眮碜岳_市林周縣的旦增桑布是第一批來吳就業(yè)的畢業(yè)生之一，因工作表現(xiàn)突出，已從一線崗位晉升為見習(xí)組長。他表示，兩地人社部門為攜手并進(jìn)，通過“組團(tuán)式”市場化就業(yè)的援藏模式，為西藏籍青年搭建了廣闊的就業(yè)平臺。

活動前期，兩地人社部門組織21名高校畢業(yè)生在吳江開展了為期10天的適應(yīng)性崗前培訓(xùn)，通過專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、企業(yè)參訪等多種形式開展，組織學(xué)生們前往通鼎集團(tuán)、寶通易捷等企業(yè)進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，前往蘇州灣博物館、同里古鎮(zhèn)等地進(jìn)行游學(xué)，幫助學(xué)生們更好融入?yún)墙?/p>

吳林同心，共創(chuàng)未來。

吳江、林周雖有“山海之遠(yuǎn)”，也可化作“雙向奔赴”。接下來，兩地人社部門將通過搭建就業(yè)援藏“連心橋”，進(jìn)一步深化蘇藏兩地人才交流合作，在更深層次上推動吳江、林周兩地交往交流交融，共書“蘇藏一家親”的友誼篇章。