丁青縣轄11個(gè)鄉(xiāng)、2個(gè)鎮(zhèn),5個(gè)純牧業(yè)鄉(xiāng),63個(gè)行政村和1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?.11萬余人,其中農(nóng)業(yè)人口6.46萬余人,牧業(yè)人口2.19萬余人。2017年共派駐區(qū)市縣64個(gè)駐村(居)工作隊(duì)。其中自治區(qū)派駐10個(gè)工作隊(duì)、昌都市派駐6個(gè)工作隊(duì)、縣鄉(xiāng)派駐48個(gè)工作隊(duì)。一年來,丁青縣各駐村(居)工作隊(duì)緊緊圍繞九項(xiàng)任務(wù)(在自治區(qū)提出的七項(xiàng)任務(wù)中加兩項(xiàng)“厚德建設(shè)”“兩降一升”),創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容,搭建平臺(tái)、找好載體,既按要求做好“規(guī)定動(dòng)作”,又結(jié)合工作實(shí)際,選擇好“自選動(dòng)作”在扎扎實(shí)實(shí)開展好強(qiáng)基惠民活動(dòng)中留下了一個(gè)個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,贏得了駐地群眾的一致好評(píng)。
丁青縣強(qiáng)基辦創(chuàng)造性地提出了丁青縣強(qiáng)基惠民活動(dòng)“1234”工作法,即“盯準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)、學(xué)習(xí)兩種能力、抓住三項(xiàng)任務(wù)、落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制”,充分發(fā)揮各級(jí)強(qiáng)基辦主渠道引導(dǎo)作用,帶領(lǐng)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)基辦和64個(gè)駐村工作組深入開展駐村幫扶工作。
盯準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo),密切聯(lián)系服務(wù)群眾。以農(nóng)牧民增收為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)富民工程,要求將為民辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)用于促進(jìn)致富增收,助推脫貧攻堅(jiān)。截至目前為民辦實(shí)事經(jīng)費(fèi)落實(shí)項(xiàng)目20個(gè),投資達(dá)300萬元。項(xiàng)目涵蓋技能培訓(xùn)、溫室大棚、惠民商店、洗車場、土特產(chǎn)銷售等。把駐村幫扶融入到促發(fā)展、改民生全過程,著力推動(dòng)農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)群眾自主發(fā)展能力。同時(shí),落實(shí)好民情事項(xiàng)報(bào)告制度,牢固樹立為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí),積極主動(dòng)與群眾溝通,關(guān)注群眾的所需所盼,定期研究解決群眾反映的各種困難,切實(shí)為群眾服好務(wù)?!〗鉀Q好措施落實(shí)不到位、駐村工作不連續(xù)等問題,
學(xué)習(xí)兩種能力,實(shí)現(xiàn)互幫互促共贏。緊密結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層和駐村干部實(shí)際,著力提升村級(jí)黨組織帶富能力和駐村干部自身能力。駐村干部突出抓好群眾關(guān)心關(guān)注的以“水電路”為重點(diǎn)的基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)和以“文衛(wèi)教”為重點(diǎn)的惠民政策的落實(shí)。同時(shí),堅(jiān)持引領(lǐng)與帶領(lǐng)、扶貧與扶智相結(jié)合,通過宣傳政策、遠(yuǎn)程教育、工作實(shí)踐等方式,提升村級(jí)黨組織和村干部致富帶富能力,也讓駐村干部積累基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加深對(duì)村情民情的了解,增進(jìn)同群眾的感情,提高做好群眾工作能力。
突出三項(xiàng)任務(wù),全力開展幫扶工作。突出“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、基層黨建”三項(xiàng)任務(wù),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,協(xié)助制定正確發(fā)展路子,培育壯大支柱產(chǎn)業(yè),幫助群眾增收致富。在社會(huì)穩(wěn)定上,幫助村“兩委”及時(shí)有效化解各類矛盾糾紛,教育引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法、崇尚和諧、維護(hù)穩(wěn)定。在基層黨建上,指導(dǎo)開展黨建工作,健全民主決策、財(cái)務(wù)管理和黨務(wù)政務(wù)公開等制度,注重黨員教育管理、組織體系建設(shè)等工作,不斷提升村級(jí)班子的公信力和服務(wù)能力。
落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制,推動(dòng)駐村工作有序開展。丁青縣各級(jí)強(qiáng)基辦強(qiáng)化日常管理,認(rèn)真落實(shí)駐村干部民情日記、工作月報(bào)、請(qǐng)銷假、建立各類臺(tái)賬及幫扶責(zé)任制等制度。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,由縣委組織部及縣紀(jì)委牽頭成立督導(dǎo)組,加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核力度,在工作上嚴(yán)要求,在生活中多關(guān)愛,打消駐村干部后顧之憂,以確保幫扶工作扎實(shí)有效開展。
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