昌都市丁青縣強基辦“三個堅持”做好第七批駐村工作隊考核工作

本網拉薩訊（記者　李梅英）日前，為全面反映丁青縣第七批駐村工作成果，推進全縣干部駐村工作持續(xù)深入扎實開展，丁青縣強基辦于10月25日至11月1日，嚴格遵循“三個堅持”的要求，對全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)強基辦和64個駐村（居）工作隊進行了全面集中考核。

堅持形式多樣。丁青縣強基辦利用一周的時間，先后深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和64個村（居），以查閱資料、實地查看、重點詢問以及走訪村（居）“兩委”班子成員和群眾的方式，對駐村（居）工作隊“7＋1”項任務完成和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強基辦在日常管理、督促指導、巡回檢查等方面的履職盡責情況進行了詳細考核，對存在的問題進行了現(xiàn)場指正，并明確了整改時限。

堅持公平公正。丁青縣強基辦嚴格按照《西藏自治區(qū)干部駐村工作精準考核暫行辦法（試行）》《丁青縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動駐村干部管理辦法（試行）》《丁青縣創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生活動鄉(xiāng)鎮(zhèn)強基辦管理辦法》的要求，在考核中堅持以事實為依據，真正做到了考核過程公平公正。

堅持綜合考量。此次對全縣駐村（居）工作隊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)強基辦的集中考核，丁青縣強基辦將平時掌握情況、此次考核結果、群眾滿意度以及環(huán)境衛(wèi)生、辦實事成效和平時人員在崗率等因素進行綜合考量，進而形成最終的考核結果。同時，考核結果將與自治區(qū)、昌都市和丁青縣三級巡回檢查組的歷次巡回檢查結果及工作隊隊員的平時表現(xiàn)相結合，一同作為年底評優(yōu)選先和組織鍛煉、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、檢驗、選拔干部的重要依據。