梁田庚:為跨越式發(fā)展和長治久安建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

    開展“為了誰、依靠誰、我是誰”群眾路線大討論，是區(qū)黨委貫徹中央部署、結(jié)合西藏實(shí)際、突出實(shí)踐特色，精心篩選確定的8個重要載體之一，也是教育實(shí)踐活動第一階段的重要內(nèi)容。目的就是要教育引導(dǎo)黨員干部，通過認(rèn)真回答并解決好這三個問題，理清思想，堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好公仆。通過從“為了誰”的思考中認(rèn)清宗旨、明確目標(biāo)，從“依靠誰”的討論中純潔思想、凝聚力量，從“我是誰”的解答中擺正位置、牢記責(zé)任。通過大討論活動，讓全區(qū)廣大黨員深刻認(rèn)識“人心向背關(guān)系黨的生死存亡”這一真理，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的根本宗旨，始終銘記共產(chǎn)黨人的歷史使命和莊嚴(yán)誓言，任何時候都把人民群眾裝在心里，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，高度重視提升做群眾工作的能力。

    組織部門在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，擔(dān)負(fù)著帶頭開展活動和參與組織指導(dǎo)服務(wù)的雙重責(zé)任，必須做到先學(xué)一步、走在前面，帶好頭、做表率。組織部門開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論，至關(guān)重要的一點(diǎn)是，要認(rèn)真貫徹全國組織工作會議精神，深入落實(shí)全國書記對組織工作提出的“堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、建強(qiáng)基層組織、強(qiáng)化人才工作、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”五個方面要求，切實(shí)解決好“為誰選人、選什么人、怎樣選人”的問題，為我區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

    一是要堅(jiān)持黨管干部，解決好“為誰選人”的問題。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的根本性、關(guān)鍵性問題來抓。區(qū)黨委高度重視選人用人工作，全國書記多次對組織工作作出重要指示，提出明確要求，反復(fù)強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨管干部原則，牢牢把握干部工作的方向、標(biāo)準(zhǔn)。黨管干部的核心是保證黨的領(lǐng)導(dǎo)，就是要為黨和人民的事業(yè)選人，按照黨和人民的意愿和要求選人，確保各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手中。在西藏，就是要為全區(qū)各族人民選好公仆、選勤務(wù)員、選利益的忠實(shí)維護(hù)者，確保最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好各族人民的根本利益；就是要為鞏固黨在西藏的執(zhí)政地位選好人用好人，確保我們選出來的干部在反分裂斗爭這個大是大非問題面前旗幟鮮明，在復(fù)雜的政治風(fēng)浪面前無所畏懼，在各種誘惑考驗(yàn)面前立場堅(jiān)定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、拉得出、用得上、能放心。

    二是要堅(jiān)持任人唯賢，解決好“選什么人”的問題。選人用人問題具有重要的導(dǎo)向作用。選什么人是風(fēng)向標(biāo)，也是檢驗(yàn)組織部門和組工干部作風(fēng)正不正、自身硬不硬的重要標(biāo)準(zhǔn)。全國書記多次指出，在反分裂斗爭這個重大原則問題上的表現(xiàn)，是對西藏黨員干部的實(shí)際檢驗(yàn)和“試金石”。要切實(shí)樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持向駐村、駐寺、城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理站點(diǎn)等基層一線傾斜，注重在急難險重崗位、艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)、在干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部、培養(yǎng)干部、使用干部。在西藏，政治立場堅(jiān)定是最重要的“德”。堅(jiān)持以德為先，就是要堅(jiān)決支持和用好在反分裂斗爭這個重大政治原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明、認(rèn)識統(tǒng)一、表里如一、態(tài)度堅(jiān)決、步調(diào)一致的干部；對那些態(tài)度曖昧、患得患失，當(dāng)面一套、背后一套的人則堅(jiān)決不能用。在西藏，能吃苦講奉獻(xiàn)也是大“德”。堅(jiān)持任人唯賢，就是要把那些經(jīng)受得住艱苦環(huán)境磨煉，注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)，對群眾有真感情、深受群眾擁護(hù)的干部選出來、使用好，真正做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利；對那些挖空心思搞關(guān)系，工作飄浮、沒有定力，跑官要官、投機(jī)鉆營，不顧大局、不講團(tuán)結(jié)的人，決不能重用。

    三是要堅(jiān)持群眾公認(rèn)，解決好“怎樣選人”的問題。組織工作必須堅(jiān)持走群眾路線，做到從群眾中來到群眾中去，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，注重傾聽群眾意見，注重群眾公認(rèn)，不斷完善干部考核體系和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把群眾公認(rèn)的人選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要緊緊圍繞西藏跨越式發(fā)展和長治久安這個大局，創(chuàng)新干部選拔任用方式，拓寬干部選拔渠道，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)踐中，在尖銳復(fù)雜的反分裂斗爭中，考驗(yàn)干部、發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、使用干部。根據(jù)區(qū)黨委的決定和全國書記的指示，近年來，我們每年選拔百名以上的優(yōu)秀村支部書記進(jìn)入公務(wù)員行列，充分體現(xiàn)了對廣大農(nóng)村干部的關(guān)心關(guān)愛；提拔重用了一批駐村駐寺干部，切實(shí)體現(xiàn)對奮戰(zhàn)在發(fā)展穩(wěn)定第一線干部的重視和肯定；從各級機(jī)關(guān)選調(diào)一批有培養(yǎng)前途的年輕干部擔(dān)任村黨支部第一書記，不斷充實(shí)加強(qiáng)村“兩委”力量；全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手一藏一漢配備格局，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的來源和結(jié)構(gòu)；鼓勵年輕干部到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，讓年輕干部在復(fù)雜環(huán)境中磨煉意志、增長才干；穩(wěn)步推進(jìn)高海拔與低海拔地區(qū)的干部交流，真情關(guān)心愛護(hù)艱苦地區(qū)的干部，等等。這些措施，收到了良好的社會效果。下一步，我們要繼續(xù)堅(jiān)持眼睛向下，對艱苦偏遠(yuǎn)地方的干部格外關(guān)心，對默默無聞、埋頭苦干的干部格外留意，對發(fā)展穩(wěn)定一線的干部格外關(guān)注，努力以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。同時引導(dǎo)各級組織部門，在公道正派選人用人的過程中，樹立良好形象，成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作最出色的部門。

    今天，區(qū)黨委常委帶頭開展“為了誰、依靠誰、我是誰”群眾路線大討論，給全區(qū)黨員干部作出了表率。下一步活動辦將下發(fā)通知，對全區(qū)大討論活動作出具體安排，迅速在全區(qū)掀起“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論熱潮，把區(qū)黨委確定的這一“自選動作”抓好、做實(shí)，取得成效。