趙廉：以十六大精神指導(dǎo)組織人事編制工作

    1月24日上午，西藏自治區(qū)黨委常委、組織部部長趙廉在西藏組織工作會議上指出，通過扎實(shí)有效的工作，不斷開創(chuàng)西藏組織人事編制工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展和長治久安，全面建設(shè)小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

    趙廉首先全面總結(jié)了黨的十三屆四中全會以來，西藏組織人事部門在區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)構(gòu)改革和編制管理工作等方面所取得的成績。

    根據(jù)十六大的總體部署和區(qū)黨委的要求，按照全國組織工作會議和全國人事廳局長會議精神，結(jié)合西藏實(shí)際，趙廉強(qiáng)調(diào)指出了當(dāng)前和今后一個時期，西藏組織人事編制工作的指導(dǎo)思想和總體要求。即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞中央第四次西藏工作座談會及自治區(qū)第六次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持在全局中定位、在大局下行動、在改革中發(fā)展，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；抓住用“三個代表”重要思想武裝黨員干部這一主線，加大教育培訓(xùn)力度，全面提高黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)層；堅(jiān)持“培養(yǎng)、引進(jìn)、調(diào)整、穩(wěn)定、用好人才”的人事工作方針，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；深化干部人事制度改革，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下，充滿活力的用人機(jī)制；堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)深化機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)格管理好機(jī)構(gòu)編制；切實(shí)貫徹“從嚴(yán)治部”方針，大力加強(qiáng)組織人事編制部門自身建設(shè)，把組織人事編制部門建設(shè)成為帶頭實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門。通過扎實(shí)有效的工作，不斷開創(chuàng)西藏組織人事編制工作的新局面。