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        西藏自治區(qū)黨委組織部機(jī)關(guān)工作人員公道正派若干行為規(guī)范

        2015年11月08日 21:03    
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            為了把西藏黨委組織部、自治區(qū)人事廳、編辦機(jī)關(guān)建設(shè)成為忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門,建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家、人才之家,使組工干部真正成為政治堅定的模范、對己清正的模范、對人公正的模范、對內(nèi)嚴(yán)格的模范、對外平等的模范,特制定如下行為規(guī)范。

            一、政治堅定第一條始終刻苦學(xué)習(xí)黨的基本理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

            第二條始終保持政治上的清醒與堅定。善于從政治上觀察和處理問題。深刻認(rèn)識新的歷史條件下反分裂斗爭的新形勢,深入研究組織、人事、編制工作出現(xiàn)的新情況、新問題,并認(rèn)真加以解決。選拔干部注重政治表現(xiàn),考錄公務(wù)員(工作人員)嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展黨員嚴(yán)格政治條件。

            第三條始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。忠于黨、忠于祖國、忠于人民,自覺在思想上、政治上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致,認(rèn)真落實區(qū)黨委、政府的指示,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保政令暢通。

            第四條始終堅持馬克思主義“四觀”。牢固樹立馬克思主義祖國觀,堅定不移地揭批達(dá)賴,反對分裂,維護(hù)祖國統(tǒng)一;牢固樹立馬克思主義民族觀,堅持“三個離不開”方針和“五湖四?!痹瓌t,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié);牢固樹立馬克思主義宗教觀,按照區(qū)黨委提出的“劃清兩個界限,盡到一個責(zé)任”的政策原則和工作要求辦事,理直氣壯地宣傳唯物論和無神論;牢固樹立馬克思主義文化觀,堅持“揚(yáng)棄”的方針,繼承和弘揚(yáng)藏民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,善于借鑒和吸收各民族優(yōu)秀文化成果。

            二、對己清正第五條堅持秉公辦事,一身正氣。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩做事,清清白白做官。在黨員發(fā)展、干部選拔、人員調(diào)動、組織公招、職稱評定等工作中出以公心,照章辦事。

            第六條堅持淡泊名利,甘為人梯。以黨的事業(yè)為重,甘當(dāng)伯樂,舉賢薦能。敢講真話,敢報實情,敢于堅持原則。不計較個人得失,不利用職權(quán)和工作之便追名逐利,謀求個人升遷。

            第七條堅持艱苦奮斗,勤儉樸素。繼承和弘揚(yáng)“老西藏精神”,牢記“兩個務(wù)必”,管得住小節(jié),守得住清貧,耐得住寂寞,抗得住誘惑,不參與賭博,不出入不健康的娛樂場所,不在出差時要求有關(guān)單位給予特殊照顧和服務(wù)。

            第八條堅持克己奉公,拒腐防變。不參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,不在家里接待和處理與當(dāng)事人有關(guān)的公務(wù),不接受服務(wù)對象的禮品、禮金,不利用職權(quán)和工作之便打招呼聯(lián)系工程或參與經(jīng)商活動。

            三、對人公正第九條選人用人要客觀公正。認(rèn)真貫徹《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和紀(jì)律,堅持用正確的政績觀全面準(zhǔn)確地了解干部,實事求是地評價干部,客觀公正地推薦干部,科學(xué)合理地使用干部。

            第十條招錄人員要公開透明。在公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、公開招考機(jī)關(guān)工作人員和公開考錄國家公務(wù)員工作中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,及時將選拔、招考、考錄的職位、原則、條件、程序和紀(jì)律向廣大黨員、干部和群眾公布,自覺接受人民群眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

            第十一條人員調(diào)動要出以公心。嚴(yán)格遵守人事調(diào)動的有關(guān)政策規(guī)定,堅持按原則辦事,按規(guī)定辦事,按程序辦事,嚴(yán)禁利用職權(quán)為親朋好友的調(diào)動開方便之門。

            第十二條職稱評定要體現(xiàn)公平。嚴(yán)格職稱評定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序,始終堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)。

            四、對內(nèi)嚴(yán)格第十三條嚴(yán)于律己。自重、自省、自警、自勵。不該說的話堅決不說,不該去的地方堅決不去,不該做的事堅決不做,不該交的朋友堅決不交。

            第十四條嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守組織紀(jì)律,不違反各項規(guī)章制度;自覺遵守人事紀(jì)律,不利用手中的權(quán)力為親戚朋友謀取私利;自覺遵守保密紀(jì)律,守口如瓶,不泄露組織人事工作秘密。

            第十五條嚴(yán)格程序。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持按程序辦事,不越權(quán),不越位,自覺做到堅持程序一步不缺,履行程序一步不錯。

            第十六條嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,辦文、辦事、辦會一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,既講工作效率,又確保工作質(zhì)量。

            五、對外平等第十七條增強(qiáng)公仆意識。擺正位置,甘當(dāng)公仆,謙虛謹(jǐn)慎,平等待人,對外交往或協(xié)商工作不口大氣粗、盛氣凌人。

            第十八條增強(qiáng)服務(wù)意識。不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,熱忱為基層、為工作對象服務(wù),誠心誠意辦實事,盡心竭力解難題。

        責(zé)任編輯:admin    

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