西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2011年度公開考錄公務(wù)員（工作人員）公告

    根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意，決定組織實(shí)施自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2011年度公開考錄公務(wù)員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招考單位及招考對(duì)象

    （一）此次招考單位為自治區(qū)直屬黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

    （二）此次招考對(duì)象為：

    1、我區(qū)黨政群機(jī)關(guān)中在編在崗的干部職工；

    2、我區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的干部職工；

    3、我區(qū)國(guó)有企業(yè)單位中的固定工和由人力資源社會(huì)保障部門(原勞動(dòng)部門)批準(zhǔn)錄用的合同制工人。

    二、報(bào)考條件

    （一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

    1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持一致，在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

    2、勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律；

    3、已具備公務(wù)員身份的人員年齡為18周歲以上、40周歲以下（1971年9月6日至1993年9月6日期間出生）；已具備事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員身份的事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員職位，年齡為18周歲以上、40周歲以下（1971年9月6日至1993年9月6日期間出生）；其他報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1976年9月6日至1993年9月6日期間出生）。

    4、具有大專以上文化程度。具體要求詳見考錄計(jì)劃；

    5、具有兩年以上（含滿兩年）基層工作經(jīng)歷（參照中央機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員對(duì)基層的界定，我區(qū)基層是指地（市）、縣以下黨政群機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位，區(qū)直企事業(yè)單位和區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)下屬企事業(yè)單位。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷）；

    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    7、具有符合職位要求的工作能力；

    8、具備自治區(qū)公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

    （二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

    2、曾被開除公職的人員；

    3、在我區(qū)各級(jí)各類公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

    4、試用期內(nèi)的公務(wù)員；

    5、現(xiàn)役軍人；

    6、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；

    7、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

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    三、實(shí)施步驟

    （一）報(bào)名與資格預(yù)審

    1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2011年9月6日—9月9日。

    2、報(bào)名方式和地點(diǎn)。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)分別設(shè)在各招考單位干部人事部門。其中，區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳和區(qū)人民政府駐內(nèi)地辦事處報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)就業(yè)服務(wù)局院內(nèi)（拉薩市奪底路24號(hào)）。

    報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件和復(fù)印件，以及所在單位和地（市）組織部門或人力資源社會(huì)保障部門出具的同意報(bào)考的證明原件（在職教師須提供自治區(qū)教育廳師資管理處出具的同意報(bào)考的證明原件）。須如實(shí)填寫報(bào)名登記表上相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸照片3張。

    3、資格預(yù)審。資格預(yù)審工作由各招考單位負(fù)責(zé)。招考單位要根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行認(rèn)真審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)報(bào)名材料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員及時(shí)補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題，由招考單位負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，各招考職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例不得低于3：1（特殊崗位、特殊專業(yè)除外），否則取消該職位招考計(jì)劃。

    4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過復(fù)審的人員于2011年9月15日—16日到各招考單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    5、此次考錄免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

    （二）筆試

    1、筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    2、筆試時(shí)間為2011年9月17日。具體安排為：

    上午9：00—11：00 考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

    下午2：00—4：30 考申論

    3、本次筆試在拉薩設(shè)考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    4、劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試總分（兩科成績(jī)之和），統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:2（特殊崗位、特殊專業(yè)除外）的比例，從高分到低分的順序，分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試的人員。對(duì)少數(shù)民族考生視情單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

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    （三）面試

    1、筆試合格人員參加面試。

    2、面試工作由區(qū)考錄辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）的方式。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督，確保面試工作的公平公正。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    （四）考察

    1、由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)（按筆試總分占60%、面試成績(jī)占40%合成），原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線，并確定被考察人選。

    2、考察工作由招考單位負(fù)責(zé)。各招考單位黨委（黨組）及其紀(jì)檢組要抽調(diào)思想政治素質(zhì)好、公道正派、原則性強(qiáng)、熟悉干部工作的人員組成2人以上的考察工作小組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，根據(jù)擬錄用職位的要求，從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行全面了解、認(rèn)真考察。

    （五）體檢

    1、考察合格人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。家庭特困人員可持所在單位干部人事部門出具的介紹信，經(jīng)審核確認(rèn)后，免交體檢費(fèi)。

    2、參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察廳）工作人員的監(jiān)督下，由各招考單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

    3、體檢時(shí)間另行通知。

    （六）公示和資格復(fù)審

    由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在區(qū)內(nèi)有關(guān)網(wǎng)站上公示7天。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

    公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，由自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處進(jìn)行資格復(fù)審，合格者予以錄用；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的人員，取消其擬錄用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的人員暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

    （七）錄用

    被錄用的人員，按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。已具備公務(wù)員身份的試用期為三個(gè)月，其他人員試用期為一年。試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，招考單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的辦理任職手續(xù)。已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇的人員，按照干部管理權(quán)限履行任職手續(xù)，之前的任職年限可連續(xù)計(jì)算?？己瞬缓细竦娜∠滗浻觅Y格，退回原單位，并報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處備案。

    附：《西藏自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2011年度公開考錄公務(wù)員（工作人員）計(jì)劃》(點(diǎn)擊閱讀)

    聯(lián)系電話：

    0891—6832156（區(qū)黨委組織部公務(wù)員處）

    6327456（區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處）

    西藏自治區(qū)黨委組織部 西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

    西藏自治區(qū)公務(wù)員局