為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)驗結(jié)構(gòu)，進一步提高選人用人公信度，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

    一、報考范圍和條件

    （一）報考范圍

    1、省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

    2、省級及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

    中央機關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

    （二）報考人員應(yīng)具備的資格條件

    1、政治素質(zhì)良好，品行端正。

    2、勤奮敬業(yè)，工作能力強。

    3、大學(xué)本科以上文化程度。

    4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計算基層工作經(jīng)歷年限的截止時間為2012年3月19日）。

    基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央國家機關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的企業(yè)、金融機構(gòu)總部機關(guān)，不在此列）工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

    5、報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)研員，年齡在43周歲以下（1968年3月19日后出生）；報考副處級領(lǐng)導(dǎo)職位，須現(xiàn)任縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副調(diào)研員或具有3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年齡在40周歲以下（1971年3月19日后出生）；報考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿3年（2009年8月31日前任職）的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員，年齡在35周歲以下（1976年3月19日后出生）。

    6、公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上。

    7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

    具有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、報名程序

    （一）職位查詢

    各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件，以下簡稱《遴選職位表》）。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

    （二）報名

    本次公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式。報名時間為：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。報名步驟如下：

    1、報考者登錄本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址，或登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，點擊“2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”進入報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點（城市）。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請報考者務(wù)必牢記。

    2、報考者通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

    3、報考者填報職位后，下載打印自動生成的《2012年中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進行修改，須通過報名系統(tǒng)進行，且須重新下載打印。

    4、報考者須按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章。

    5、報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請按照本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。

    需要注意的是，報考者在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點（城市），未選擇的報考者將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；每名報考者限報一個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

    （三）查詢資格審查結(jié)果

    各遴選部門通過傳真郵件平臺接收到報考者傳真的《報名推薦表》后，對報考者進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門將不予進行資格審查。

    （四）打印準(zhǔn)考證

    2012年4月10日8:00至4月14日18:00期間，通過資格審查的報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

    三、考試

    考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。筆試開考比例一般不低于10:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低開考比例，但最低不得低于5:1。低于5:1的，將取消該職位。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3:1。

    （一）筆試

    1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。對報考正處級領(lǐng)導(dǎo)職位、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位、主任科員職位的考生采用不同試卷，分別測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。正處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科（A類），副處級領(lǐng)導(dǎo)職位考案例分析與對策性論文一科（B類），主任科員職位考案例分析一科（C類），滿分均為100分。

    2、時間和地點。筆試時間為2012年4月15日（星期日）上午9:00-12:00。考試地點設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個考點（考生可自主選擇），考場地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

    3、成績查詢。2012年5月3日8:00以后，報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。

    （二）面試和職位業(yè)務(wù)水平測試

    1、面試公告。報考者可于2012年5月7日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

    2、資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

    3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。

    各遴選部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。加試成績占面試成績的30%。如果不加試，結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等成績即為面試最終成績。

    四、體檢和考察

    面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2:1。

    體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

    五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    報考正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。

    政策咨詢電話：

    010-84233584、84233585

    010-84233589、84233529

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    中共中央組織部 人力資源和社會保障部

    國家公務(wù)員局

    二〇一二年三月十九日